2022年呼伦贝尔扎兰屯市面向退役士兵招聘20名专项公益性岗位工作人员(2)

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　　四、考试

　　1、考试时间地点及准考证发放等相关事宜请报名人员留意查看扎兰屯政府网(https://www.zhalantun.gov.cn/)后续公告,未按公告要求领取准考证、不能参加考试的，后果自负;

　　2、本次招聘考试以笔试方式进行，考试不设定开考比例;

　　3、应聘人员参加考试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证，否则不允许参加考试;

　　4、考试科目为综合素质测试。内容包括公共基础知识和基本素质测试(不指定复习材料和复习大纲)，满分100分，考试成绩在扎兰屯市政府网站公布;

　　5、考试缺考人员视为放弃本次考试聘用资格;

　　6、考试结束后，按照计划招聘人数依据考生考试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检和政审的人选，并在扎兰屯政府网上公布。招聘计划内成绩出现并列情况，另行加试确定。确定人选根据考试成绩排名依次选取聘用岗位。

　　五、体检与政审(资格复审)

　　1、体检在指定医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行，体检医院为县级以上综合医院。体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自理;

　　2、对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格;

　　3、政审和资格复审工作在体检结果公示完成后进行，政审和资格复审不合格的取消聘用资格。

　　六、递补要求

　　因体检或政审(资格复审)不合格以及考生本人原因放弃体检政审等出现空缺名额的，按照考试成绩由高到低依次等额递补。试用期不合格出现岗位空缺不再递补。拟聘用人员，在录用通知下发之日前，到达法定退休年龄的不予办理聘用手续，因此出现空缺名额，不再递补。

　　七、公示和录用

　　根据考生的成绩、体检和政审结果确定拟录用人选，在扎兰屯市政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题调查属实的，取消聘用资格。

　　八、待遇保障

　　聘用人员工资按扎兰屯市现行公益性岗位工资标准执行。

　　九、日常管理

　　1、聘用人员上岗后按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位制定相应的管理制度，负责考勤、考核和管理。

　　2、退役士兵公专项益性岗位招募人员必须服从用人单位工作分配，到岗后不服从分配的，用人单位不予办理录用手续。凡聘用人员因在其他企事业单位稳定就业、本人不能坚持正常工作、严重违反用人单位管理制度、有其他违纪和违法犯罪行为的，用人单位可与其解除劳动合同并报人社局和退役军人事务局备案。公益性岗位录用人员不得由他人顶替。

　　3、用人单位应当在人社部门指导下，依法与退役士兵专项公益性岗位聘用人员订立劳动合同，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

　　4、用人单位与退役士兵专项公益性岗位聘用人员协商一致，可以解除劳动合同。退役士兵专项公益性岗位聘用人员需提前30日内以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同并停止支付聘用人员工资和社会保险相关待遇。

　　扎兰屯市人力资源和社会保障局

　　扎兰屯市退役军人事务局

　　2022年11月24日

　　2022呼伦贝尔扎兰屯市面向退役士兵招聘专项公益性岗位工作人员报名表zz.doc【19 KB】

　　2022呼伦贝尔扎兰屯市面向退役士兵招聘专项公益性岗位工作人员职位表zz.xls【13.5 KB】

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