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  • 2022年呼伦贝尔市直教育系统引进7名人才公告(2)

    发布时间:2022-10-29 17:39:39 内蒙教师招聘考试网 来源:呼伦贝尔市人才网 教师招聘考试群  华图在线APP

      (三)人岗相适评估

      1.人岗相适评估环节根据岗位不同采取专业测试方式进行,资格复审通过的报名人员需参加由呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作领导小组办公室组织的专业测试。专业测试前,将电话通知复审通过人员专业测试的时间、地点,未在规定时间参加专业测试人员,视为自动放弃专业测试资格。

      2.专业测试采用试讲的形式进行。专业测试时须使用国家通用语言作答,对不按规定作答的按零分处理。试讲主要考察应聘者的教学基本素质、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。专业测试总成绩现场评定和公布,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分,保留小数点后两位(四舍五入)。

      3. 专业测试总成绩100分,时间20分钟。设置最低合格分数线60分。专业测试成绩低于最低合格分数线的考生不得进入下一个环节。

      4.总成绩计算

      人岗相适评估总成绩=专业测试成绩。成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

      引进计划内同一岗位总成绩出现并列情况,需另行加试。加试采取结构化面试方式进行,由呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作领导小组办公室组织实施。成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。结构化面试分数高者人岗相适评估环节结果名次列前。结构化面试时,对不按规定语言作答的按零分处理。

      5.按照每个岗位人岗相适评估环节总成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数,等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔人才网及呼伦贝尔市教育局网站进行5个工作日的公示。

      (四)体检、考察

      1.体检工作由呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作领导小组办公室统一组织;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

      2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消资格。

      3.体检合格的人员,进入考察环节。考察由呼伦贝尔市教育局统一组织。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。

      (五)公示聘用

      考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔人才网及呼伦贝尔市教育局官网进行5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的,由呼伦贝尔市教育局办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓办理引进手续,待查实后由呼伦贝尔市教育局党组决定是否引进的结论。

      (六)递补

      本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位,按照同一岗位人岗相适评估成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补,递补只进行一次。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。

      (七)试用期制度

      引进人员实行试用期制度,按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由呼伦贝尔市教育局对引进人才进行考核。考核合格的,办理聘用手续;考核不合格的,办理解聘手续。

      (八)服务期制度

      引进的人才3年内不得调离本单位,5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案。

      三、纪律监督

      本次呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作资格审查将贯穿整个引才过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格,并追究相关责任。

      呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作领导小组设立监督举报电话:0470-8217837。

      四、其他

      2022年呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作有关程序、步骤、要求,如因呼伦贝尔市疫情防控工作需要作出调整,届时将在相关网站发布公告,请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理,以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的,后果自行承担。

      本方案由呼伦贝尔市直教育系统引进人才工作领导小组负责解释,未尽事宜按有关规定执行。

      附件:1 .2022年市直教育系统引进人才岗位需求表

      2.2022年市直教育系统引进人才报名表

      2022年市直教育系统引进人才工作领导小组

      2022年10月28日

      呼伦贝尔市教育局2022年引进人才岗位需求表.xlsx【12 KB】

      报名表.xls【19 KB】

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    (编辑:常青藤)

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