2023年国考迎来“小扩招”(4)

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　　十、2023年国考基层工作年限招录情况

　　2022年国考招考基层工作年限要求中，“无限制”的岗位数有15019个;占绝大多数。要求具有最低“二年”基层工作经验的岗位有2222个;要求具有最低“三年”基层工作经验的岗位数为437个;要求具有最低“五年以上”基层工作经验的岗位有80个;要求具有最低“一年”基层工作经验的岗位数为80个。

　　可见，今年的国考岗位对有过工作经验的考生非常友好。将近九成以上的岗位对基层工作年限都是“无限制”，而且限制基层工作年限的岗位数增加了10%。

　　这对于社会在职人员来说，是一个利好消息。因为一旦岗位有了限制，就必然剔除了一些达不到要求的考生，对于符合要求的考生来说，上岸几率又增加了一些。

　　十一、2023年国考考试类别招录情况

　　2023年国考试卷依然分为三类试卷：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市地级及以下直属机构综合管理类和行政执法。行政执法今年是第二次在国考中应用，试卷占比也是最大的，达到了82.76%，意味着有将近八成的岗位是需要考取行政执法试卷，其次为市地级试卷占10%，最后省级试卷占比最少达到7%。

　　十二、2023年国考公安岗招录情况

　　公安岗位由于在省考中也有是设有招录岗位，所以在国考中 公安岗位占比并不多只有8.8%，公安岗位不但在笔试阶段要参加专业科目笔试，还要在面试阶段有相应的体能测试。而且公安的部分岗位对于考生省份也是有特殊需求的如：要求军队服役5年。所以报考公安岗位的考生一定要谨慎报考不但报考条件苛刻，还有多次的笔试考试和体能考试。

　　十三、2023年国考性别限制招录情况

　　在国考中对于性别要求的岗位并不多，有73.99的岗位对性别没有限制，有6.96%的岗位仅限男性，19.04%的岗位仅限女性。在国考中限制性别的岗位大多为特殊岗位或者工作内容特殊如：出入境边防系统的工作内容为野外现场勘查工作，条件艰苦，工作环境比较复杂，所以这样的岗位需要较强的身体素质和适应能力，男性工作起来更加得心应手。

　　十四、2023年国考应届生招录情况

　　国家公务员岗位设有针对于应届生的特定岗位，通过查看今年的职位表可以看出，2023年国考对应届身份的考生来说可谓重大利好。根据职位表的统计数据可以发现，2023年国考共招考岗位数为17655个，共招考37100人。

　　其中2023年国考共有2562个岗位招考2023应届高校毕业生，共招录2023应届高校毕业生19651人。不限制的岗位有6761个，共计招录12193，其次是应届高校毕业生的岗位数为2562个，共计招录4881人。我们不难看出，2023年的国考，超六成职位招考应届身份的考生。因此，如果能够以应届身份进行报考，那么会有更多机会更多岗位进行选择，也会减轻考试竞争压力，所以各位考生一定要重视。

　　相比去年近五成的应届生占比，今年应届生招录比例进一步扩大，今年国考向应届生抛出了最具诚意的橄榄枝，为的是吸收大量的新鲜血液，招录到公务员队伍中。

　　 　　　

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（编辑：常青藤）