2022年内蒙古艺术剧院招聘28名“院聘岗位”专业人员简章(3)

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　　五、招聘专业考试

　　(一)考试办法

　　详见《内蒙古艺术剧院2022年公开招聘“院聘岗位”专业人员考试办法》。

　　(二)开考比例

　　根据行业、专业特殊性和紧缺急需岗位实际情况，本次招聘京剧演员、京剧演奏员岗位不设开考比例，其他专业岗位开考比例为3:1，达不到开考比例岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　(三)专业考试

　　1.专业考试分为舞台艺术表演类和舞台艺术非表演类两大类。专业考试分为专业技能考试和专业素质考试两个环节。先进行专业技能考试，专业技能考试最低分数线为80分，然后，从专业技能考试成绩达到最低分数线的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序，以3∶1的比例确定进入专业素质考试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入专业素质考试)。未达到3∶1比例的，以实际人数确定进入专业素质考试。专业技能考试和专业素质考试满分均为100分。

　　2.应聘人员持与本人报名一致的身份证(或其他有效证件)、《准考证》和《报名登记表》到指定地点参加考试。凡未在规定时间内到达考场的考生，视为自动放弃考试资格。

　　3.考试专业和岗位类别。

　　(1)舞台艺术表演类：舞蹈演员专业岗位;京剧演员(老生、武生、小生、武旦、花旦、老旦、花脸、小花脸)专业岗位、京剧演奏员(1.京胡、京二胡、三弦、月琴;2.司鼓、铙钵)专业岗位。

　　(2)舞台艺术非表演类：灯光设计岗位、音响设计岗位、舞台视频投影操作岗位、舞台装置岗位、舞台机电维护岗位。

　　4.考试内容：根据招聘专业类别和岗位条件制定，专业考试时间不少于20分钟。

　　5.专业考试设置专业笔试的，应聘人员须选择国家通用语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　6.设立考官组。考官组分为命题组和专业考试组。

　　(1)命题组每组由1-2名出题专家组成，根据考试专业和岗位出2套题，由主考官现场抽取(A套或B套)试题。

　　(2)专业考试组每组专家由7或9人组成，现场抽取确定考官顺序号，并从中抽取主考官,主考官抽出后先征求本意见，本人认为不能胜任的，可继续抽取，主考官需要取得其他考官认可。其中，非自治区文化和旅游厅及所属单位考官不少于二分之一，命题组与专业考试组人选不得重复。

　　考官人选。命题组和专业考试组考官，必须在剧院纪检人员监督下，由招聘工作领导小组派专人抽签确定人员。

　　7.当日内，同一岗位的应聘人员必须在同一考官小组进行专业考试并使用同一套考题。专业考试由考官现场打分，取平均分数的方法(去掉一个最高分和去掉一个最低分)，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布专业考试成绩，《专业考试成绩汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。

　　8.对于实际到场参加专业素质考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员总成绩须达到最低合格分数线80分，方可进行下一环节。

　　9.相关要求

　　(1)考试命题按照有关规定入闱管理，并与出题专家签订保密协议。试题命制、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程由剧院纪检人员全程监督。

　　(2)专业考试按照相关要求使用标准化考场进行。按照相关要求设置考场，对专业考试过程进行全程摄像。

　　(3)考试结束后，由剧院人事处负责将所有应聘人员的考试材料、《考官评分表》、《专业考试成绩汇总表》以及音像资料等原始材料整理建档(保存期不少于5年)。

　　10.专业考试的总成绩满分为100分，专业技能与专业素质分数占总成绩权重比例6:4。

　　考试总成绩计算公式为：专业技能考试成绩×60%+专业素质考试成绩×40%，考试总征成绩低于80分不予录用。

　　应聘人员考试总成绩，经审核备案后，在自治区文化和旅游厅网站(网址https://wlt.nmg.gov.cn/)、内蒙古人事考试网(网址：http://www.impta.com.cn/)和内蒙古艺术剧院网站(网址http://www.nmgmzys.com/)公布。

　　六、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业技能成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。专业技能成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检工作在专业考试成绩公布后一个月内完成。

　　2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要进行复检的，剧院在接到体检机构通知后7日内及时通知应聘者进行复检。

　　3.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　(二)考察

　　1.考察工作由内蒙古艺术剧院公开招聘“院聘岗位”专业人员工作领导小组组织实施。组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.具体考察时间、方式等由内蒙古艺术剧院公开招聘“院聘岗位”专业人员工作领导小组确定。

　　3.考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　4.应聘人员考察不合格，经剧院党委研究确定，取消聘用资格。

　　5.考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。

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