2022通辽科左后旗面向公费定向师范毕业生招聘182人公告(2)

　　(四)公示和聘用

　　1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在科左后旗教体局微信公众号上公示，公示期不少于5个工作日。

　　监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用。公示期满无异议的，按照管理权限，经相关部门审核同意后，按照规定程序报人社部门备案，办理聘用审批手续并于拟聘用人员签订聘用合同。用人单位与聘用人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

　　最低服务年限6年(含试用期)，在拟聘用人员《事业单位公开招聘工作人员备案表》等材料中注明最低服务年限，同时在受聘人员与招聘单位签订的聘用合同中，明确服务期间的违约责任和相关要求。服务期以聘用合同签订时间起算。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。

　　五、取消资格

　　(一)应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(二)应聘人员考察不合格的，经用人单位上报教育主管部门研究决定，可取消其聘用资格。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

　　(三)拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的，取消本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(四)试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

　　取消聘用资格人员(含自动放弃人员)按签订的《内蒙古自治区师范生免费教育协议书(2018年)》中的第七条参照处理。

　　六、纪律和监督

　　(一)本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　(二)按照“谁审查、谁负责”的原则，旗县教育主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查、考察不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响招聘各项环节。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。

　　(五)本次招聘方案中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由2022年度科左后旗面向公费定向师范毕业生专项招聘领导小组研究决定，有关信息将通过科左后旗教体局微信公众号公布。

　　招聘单位报考条件咨询电话：详见《岗位计划表》。

　　监督受理电话：0475-5223308

　　附件：《2022年度科左后旗面向公费定向师范毕业生专项招聘岗位计划表》

　　2022年度科左后旗面向公费定向师范毕业生专项招聘领导小组

　　2022年9月8日

　　原标题：2022年度科左后旗面向公费定向师范毕业生专项招聘公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/ORcm1qy1-lDbawCNf7Sdfw?scene=25#wechat_redirect

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（编辑：常青藤）