2022呼伦贝尔鄂温克旗引进8名“一嘎查一名大学生”公告(3)

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　　六、面试

　　(一)面试工作由旗事业单位引进人才工作领导小组办公室组织实施。

　　(二)面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　(三)考生必须严格按照规定的时间参加面试。在候考期间核验身份并抽签确定参加面试顺序。未在规定时间到达面试地点的视为自动放弃，取消面试资格。

　　(四)面试采取结构化面试方式进行，面试分数满分100分，占考试总成绩的50%。当场公布面试成绩，面试须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的视作无效。

　　(五)考试总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位数字，不进行四舍五入。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同，以学历高者优先;学历相同，退役军人优先、服务期满考核合格且未满三年“项目人员”优先;学历相同、均为退役军人或“项目人员”的进行加试，按加试成绩高低确定人选。

　　各岗位拟引进人选确定后，通过面试环节落选的考生(不包括后续环节取消资格人员)，纳入鄂温克旗“一嘎查一名大学生”人才储备库(有效期一年)。有效期内，如有“一嘎查一名大学生”岗位需求，可按总成绩由高到低顺序及用人单位岗位需求按引才程序择优引进。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　1.体检人选按考试总成绩从高到低以引进名额1:1比例确定，由旗事业单位引进人才工作领导小组办公室，统一组织到指定医院进行体检。体检费用由考生承担。体检的具体时间和地点在鄂温克旗人民政府网站另行通知。

　　2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行。对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消引进资格,并视情节给予相应处理，按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序等额进行递补。

　　(二)考察

　　1.考察工作在体检完成后进行。由旗事业单位引进人才工作领导小组办公室组织相关部门对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格的，取消引进资格，并按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序等额进行递补。报考人员须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消引进资格。

　　2.考察人选弃权或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消引进资格，并按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示

　　旗引才工作领导小组根据报考人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟引进人选，在鄂温克旗人民政府网站公示5个工作日，公示期间接受社会监督，有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索和证据。

　　(二)聘用

　　1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的人员，按总成绩由高到低排名顺序依次递进选岗，由用人单位与其签订劳动合同，确定劳动关系。对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格，按照考试总成绩由高到低依次等额递补;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

　　2.拟引进人员在聘用通知下发前，因参加其他公务员(参公人员)考录、事业单位公开招聘或因其自身原因决定放弃本次引进资格并出具放弃说明后，取消其引进资格。

　　3.应服从分配并在规定时间内上岗工作，否则视为自动放弃，取消其引进资格。

　　4.引进人员应填写《鄂温克旗“一嘎查一名大学生”聘用审批表》，同时要与苏木乡镇签订最低服务年限协议。引进的大学生在嘎查最低服务期为2年，期间月工资标准按同级事业单位管理岗位人员工资标准执行，按规定缴纳社会保险及住房公积金，不享受乡镇补贴。在嘎查工作期间不得调离工作岗位，否则取消落实编制资格。嘎查服务期满后统一进行考核，考核合格人员落实苏木乡镇事业编制，考核不合格的，办理解聘手续。落实编制后，在嘎查或苏木乡镇最低服务年限为3年，在服务期内不得报考各级各类公务员考试和企事业单位公开招聘考试，如遇此类情况所在苏木乡镇不得出具同意报考的证明;服务期内出现借调、调离等情况的，实行退出机制，不予落实相应待遇。未满服务期离职人员,须承担违约法律责任。

　　九、纪律监督

　　本次公开引进“一嘎查一名大学生”工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿引才全过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，追究相关法律责任。实行引才工作回避制度，从事引才工作的人员，凡涉及与本人及近亲属有利害关系的或其他可能影响公正履行职责的，按相关要求进行回避。对违反工作纪律或有关规定的人员，依规依纪严肃处理。

　　十、其他

　　(一)在所有环节中，报考人员填写的个人联系方式务必保持通讯畅通，若因报考人员个人原因出现未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)受新冠肺炎疫情影响，本次引才相关工作可能会作出调整，请及时关注鄂温克旗人民政府网站发布的通知，如因个人原因未及时查看，后果由报考人员承担。

　　(三)本次公开引进中未尽事宜由旗事业单位引进人才工作领导小组负责解释。

　　(四)监督举报电话：0470-8812271。

　　附件：1.鄂温克旗2022年公开引进“一嘎查一名大学生”岗位需求表

　　2.鄂温克旗2022年公开引进“一嘎查一名大学生”报名表

　　鄂温克旗事业单位引进人才工作领导小组

　　2022年9月4日

　　原标题：鄂温克旗2022年公开引进“一嘎查一名大学生”公告

　　文章来源：https://www.ewenke.gov.cn/News/show/985175.html

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