2022呼伦贝尔扎赉诺尔区事业单位综合类岗位招聘工作人员96人公告(3)

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　　(五)打印准考证

　　2022年9月23日9:00-9月29日8:00

　　(六)退费

　　1.报考费减免：2022年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研究生)可免交报考费，2021年普通高等学校全日制毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取，农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。

　　应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员需从报名网站下载《报名信息表》，下载并填写《2022年扎赉诺尔区事业单位公开招聘工作人员减免报考费申请表》(附件2)，并携带本人身份证(注明报名序号和联系电话)、毕业证、贫困或低保证明材料原件和复印件一份，其中贫困或低保证明材料包括应聘人员所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证)。

　　2.改报退费：未改报成功的应聘人员予以退费。

　　3.退费时间及地点：2022年10月8日-10月10日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)到扎赉诺尔区社会保障服务中心四楼(检察院北侧，联系电话:0470-6523233)进行审核确认办理退费手续，也可委托他人代办。对于笔试缺考的人员，不再退费。

　　五、考试

　　考试分为公共科目笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，总成绩满分为100分。

　　(一)公共科目笔试

　　1.公共科目笔试时间：2022年9月30日9:00--11:30。

　　2.公共科目笔试采用“云招聘”模式开展，主要考察应聘人员的综合素质以及事业单位工作人员应具备的行政职业能力、公共基础知识和写作能力。公共科目笔试满分100分。

　　3. 所有岗位试卷均为国家通用语言文字制卷。要求应聘人员使用国家通用语言文字作答。对不按规定文字作答的按零分处理。

　　4.按照内蒙古自治区统一规定，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员在公共科目笔试成绩加2.5分。请考生认真填写《报名信息表》，凡因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。

　　5.笔试总成绩计算方法为：笔试总成绩=(公共科目笔试成绩+2.5分)×50%，笔试总成绩四舍五入保留小数点后两位。笔试总成绩设置最低合格分数线45分，未达到笔试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　6.公共科目笔试结束后，适时在扎赉诺尔区人民政府网站上公布成绩和进入资格复审人员名单。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审在笔试总成绩最低合格分数线上的应聘人员中，按公共科目笔试总成绩由高分到低分的顺序按3：1的比例(进入面试环节人数与招聘计划数之比)确定进入资格复审范围人员;达不到面试开考比例的，以实际人数确定进入资格复审范围人员;同一岗位进入资格复审人员末位出现成绩并列的，全部进入资格复审。

　　2.资格复审工作由招聘单位主管部门负责。重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消进入面试资格。对资格复审后出现缺额的岗位，在笔试总成绩最低合格分数线上，按照笔试总成绩由高分到低分的顺序等额进行递补，递补只进行一次，由电话通知递补人员参加资格复审递补。一日内若出现3次以上未能电话联系上考生的情况，视为自动放弃，不再进行递补。资格复审及递补后，合格人员进入面试环节。

　　3.进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。

　　4.资格复审时间及地点：资格复审时间、地点及相关规定要求等详细内容，提前在报名网站上公告。

　　5.进入资格复审范围的应聘人员须携带以下材料：

　　①《报名信息表》(一式二份);

　　②二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)原件和复印件;

　　③毕业证书、学位证书原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印);以二学位专业报考者须下载打印二学位专业认证报告;

　　④“项目人员”除上述证件外还须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;

　　⑤大学生退役士兵除上述证件外还须提供退役证明等材料的原件及复印件;

　　⑥2022年应届生未取得毕业证的，可凭所在院校出具的可以如期毕业的证明参加资格审核。凡是截至到报名开始日前仍未取得毕业证的，取消其聘用资格。择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供所在院校或档案保管部门(毕业生就业指导中心、人才交流中心、就业服务机构等)开具的存放档案等证明，其档案应在报名开始日前保留在原毕业院校或档案保管部门;

　　⑦优秀城镇社区工作者除上述证件外还须提供扎赉诺尔区镇(街道)党(工)委出具的连续工作年限及近三年年度考核结果的证明(证明须为报名开始日后出具并加盖公章)，其中社区党组织书记还需提供扎赉诺尔区镇(街道)党(工)委出具的身份证明材料(证明须为报名开始日后出具并加盖公章) ;

　　⑧参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;其他签有劳动合同(聘用合同)的，须提交本人所在单位同意应聘证明;

　　⑨应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。

　　(三)面试

　　1.面试时间：具体时间详见扎赉诺尔区人民政府网站公告。

　　2. 面试采用“云招聘”模式开展。主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、执行力、人际交往沟通能力等。满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%。成绩保留小数点后两位。

　　3.所有岗位均使用国家通用语言作答，对不按规定作答的按零分处理。

　　4.进入面试环节人员应在指定时间参加考试，没有按时参加考试的，取消面试资格。对于实际参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。无法计算平均成绩的，需达到60分的面试最低合格分数线，方可进入下一环节。

　　5.考试总成绩计算方法：应聘人员总成绩 =笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。应聘人员总成绩中末位出现并列的，以面试成绩高者进入下一环节;笔试和面试成绩两项都相同者，通过加试确定进入下一环节人员(加试形式，由2022年扎赉诺尔区事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据实际情况确定)。

　　6.应聘人员可登录扎赉诺尔区人民政府网进行成绩查询。

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