2022通辽科尔沁区招聘政府专职消防队员、专职消防宣传人员40人简章(3)

　　(四)公示及录用

　　1.公示。根据考核和总成绩由高到低的顺序和岗位计划数，等额确定进入公示环节人员。同一岗位进入公示环节人员最后一名总成绩出现并列，一并进入公示环节。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单在科尔沁区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

　　2.录用。对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。

　　3.递补。本次公开招聘工作共招聘39名政府专职消防队员、1名政府专职消防宣传人员，如因政审不合格、自愿放弃、培训期间不合格、非正当原因提前离职而产生的岗位空缺，在培训后3个月内进行递补，按照总成绩排名顺序补录。

　　4.入职培训。新录用的专职消防队员，参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作的情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。经批准正式录用的专职消防员，工作3年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，按协议条款处理。

　　四、职业保障

　　专职消防队员、专职消防宣传人员录用后职业保障按照国家规定的政府购买服务有关规定核定。参照事业单位人员工资标准，享受基础性绩效工资(60%部分)，并纳入区财政预算。签订劳动合同，不纳入编制管理。按国发〔2015〕2号文件规定缴纳“五险一金”。个人缴费部分由单位从工资中代扣，单位缴费部分由区财政承担。

　　五、管理使用

　　政府专职消防队员工作期间，伙食标准参照预备消防士伙食标准执行，统一着制式服装。工作范围在科尔沁区乡镇一级的政府专职消防队，工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行24小时执勤制度，每月安排不少于8天的休息时间。

　　六、纪律与监督

　　此次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。接到举报投诉的，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

　　本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　七、疫情防控

　　本次招聘疫情防控事宜，严格按照通辽市新冠肺炎疫情管控有关要求执行，请各位报名人员时刻关注健康通辽微信公众号。

　　本招聘简章最终解释权归科尔沁区公开招聘政府专职消防员工作领导小组所有。

　　附件：1.科尔沁区公开招聘政府专职消防队员、专职消防宣传人员报名表

　　2.体能测试项目及标准

　　3.特长测试及机修专业目录

　　2022年8月19日

　　 　　　

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（编辑：常青藤）