2022年呼和浩特土默特左旗教育系统招聘172名幼儿园教师简章(4)

　　九、公示和聘用

　　(一)对体检和考察合格的拟聘用人员由招聘单位主管部门在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(二)公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，纪检组要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　十、用工形式与薪酬待遇

　　(一)招聘单位主管部门办理新聘用人员相关人事手续，监督指导用人单位与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限不低于3年，并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　(二)本次公开招聘人员实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;专项招聘的人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。

　　(三)本次所招聘幼儿园教师为公办幼儿园编制控制数人员，实行合同制管理，享受同工同酬，同等待遇。

　　十一、纪律和监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。履职回避，工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　(二)招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)建立报考人员考试诚信档案。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

　　(四)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、其他事项

　　(一)对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。

　　(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(三)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站发布相关公告，请报考人员随时关注。

　　(四)系统生成笔试准考证前，因个人原因不参加笔试可申请退费，退费时间为来电登记后15个工作日，退费方式原路返还。

　　(五)简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。

　　(六)咨询和监督电话

　　工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

　　咨询电话：0471—5186945;0471—8161861

　　监督举报电话：0471—8156156

　　网上报名技术咨询电话：0471-5186944

　　>>>2022年呼和浩特土默特左旗教育系统招聘172名幼儿园教师职位表

　　2.《土默特左旗教育系统2022年公开招聘幼儿园教师报名登记表》

　　3.土默特左旗教育系统2022 年公开招聘幼儿园教师考生诚信承诺书

　　4.参加土默特左旗公开招聘幼儿教师审批表(行政机关事业单位正式工作人员)

　　5.参加土默特左旗公开招聘幼儿教师审批表(其他人员)

　　土默特左旗教育局

　　内蒙古北方人事考试服务中心

　　2022年7月 29 日

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（编辑：常青藤）