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　　笔试成绩计算：

　　报考公安系统以外职位的，按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位的，按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：

　　公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分。

　　笔试分数线划定及成绩公布：

　　笔试阅卷工作结束后，由自治区公务员主管部门研究划定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上发布。

　　Q:内蒙古公务员考试拟录用人员公示几天?

　　A:自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据报考者的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5个工作日。

　　答题时要把握语速与节奏，语速不要前紧后松或前松后紧，造成有剩余时间没什么话可说或者答题时间不够等尴尬场面，让考官留下考生不自信、急躁不稳重等印象。另外，答题时要口齿清晰，声音洪亮，说普通话，语速适中，落落大方，表现得谦虚谨慎、自信得体，最大程度展现自己的优点、亮点，给考官留下较好的印象。

　　有人说驻村干部当养"四气"即正气、帅气、灵气、底气。谈谈你的看法。

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