2022内蒙古呼伦贝尔省考成绩查询入口已开
发布时间：2022-07-24 20:34:10 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2022内蒙古呼伦贝尔省考成绩查询入口已开
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笔试成绩计算：
报考公安系统以外职位的，按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安系统职位的，按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：
公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分。
笔试分数线划定及成绩公布：
笔试阅卷工作结束后，由自治区公务员主管部门研究划定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上发布。
Q:内蒙古公务员考试考察内容包含什么?
A:考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
一是扬长避短。在面试前，首先一定要知道自己的优势和劣势，不断地弥补自己的不足，不到最后一刻不要放弃;在面试时，发挥自己的优势，克服自己的不足，全面地展现自己风采。
二是阳光心态。考前充分准备是必要的，阳光心态，树立自信更重要。大家可以把考官想象为你的上级，把竞争对手设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，大家就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
三是不卑不亢。在面试时，要正视自己，最好不要让考官觉得，你在试图讨好他。面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是，既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需要。面试官倾向选择自信的面试者，固然可能是被这样的人吸引，但更主要的则是面试官代表面试单位信任了他。
四是适当焦虑。绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑，这是正常的，也是必然的。大家要学会以平常心接纳自己的焦虑，一旦能做到这一点，大家就会发现，面试焦虑并非那么可怕。另外，焦虑主要表现在生理层面，它要来便来，绝不会因你想摆脱它而消失。你愈想摆脱它，你也就在它身上增加了越多的注意力，结果便形成恶性循环。摆脱这个恶性循环的唯一办法便是在心里暗示自己“随它吧”。一旦你不再注意你身上的焦虑，焦虑状态便会顺其自然地“离去”了。
题签题：题签是：小李和小陈的微信对话，关于年末表彰会的组织和开展，仔细看他们的对话，如果你要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况?题签中的问题：积极性不强、计划性不够、有创新的想法但仍不成型、分工不明确。
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