2022通辽库伦旗事业单位招聘212名事业编制工作人员公告(3)

　　(五)资格复审和体能测评

　　1.资格复审工作由2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，资格复审时间、地点在库伦旗人民政府网(http://www.kulun.gov.cn/)另行公告。

　　按照应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，以各招聘岗位计划数与进入资格复审人数1：3的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到1：3的，以实有人数确定进入资格复审范围人员。同一岗位末位成绩相同的考生一并进入资格复审范围。

　　2.进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：

　　(1)本人《报名登记表》一式两份;

　　(2)有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

　　2022年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍在线验证报告;

　　非应届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书。(教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表从中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn下载打印)

　　(4)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(5)报考限制户籍岗位的应聘人员须提供户口簿原件和复印件。

　　(6)要求政治面貌为中共党员(含预备党员)须提供所在党支部书面证明原件及复印件;

　　(7)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件;

　　(8)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。

　　4.报考公安机关岗位人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作由2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组具体组织实施。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，对体能测评不合格的，因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。体能测评时间和地点在库伦旗人民政府网(http://www.kulun.gov.cn/)另行公告。

　　5.资格复审通过后(报考公安机关岗位人员还需体能测评合格)，进入面试范围的应聘人员登录网上报名系统(http://kulun.pzhl.net/index.php)缴纳面试考务费50元(按照内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件规定)并打印《面试通知书》，具体时间在库伦旗人民政府网(http://www.kulun.gov.cn/)另行通知。

　　(六)面试

　　1.面试工作由2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组负责组织实施。

　　2.面试满分为100分。面试采取结构化面试方式或专业技能测试方式进行，面试成绩当场公布。

　　3.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　4.应聘非“蒙汉兼通人员”岗位的人员，面试提供国家通用语言文字和蒙古语言文字两类试卷，(应聘人员须在打印面试通知书时选择面试答题语种，一经选定不与变更。)选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言作答，选择蒙古语言文字试卷的必须用蒙古语言作答，不按规定语言要求作答的，按零分处理。

　　应聘“蒙汉兼通人员”岗位的人员，面试试卷由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成，面试时国家通用语言文字试题部分必须用国家通用语言作答，蒙古语言文字试题部分必须用蒙古语言作答，对不按规定语言要求作答的，按零分处理。

　　5.对于实际到场参加面试人数等于或小于该岗位实际招聘计划数的，结构化面试岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(含平均成绩)以上，方可进入下一环节;专业技能测试岗位应聘人员测试成绩须达到60分(含60分)以上，方可进入下一环节。

　　6.总成绩计算方法

　　结构化面试人员总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　专业技能测试人员总成绩=笔试总成绩×40%+专业技能测试成绩×60%，成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　(七)体检

　　按照考试总成绩由高分到低分的顺序，对照各岗位计划招聘人数等额确定人选，进入体检和考察程序;同一岗位进入体检、考察范围人员末位考试总成绩相同时，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员;笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检工作由2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组统一组织并在指定的体检机构进行。体检费用由应聘人员自理。

　　体检后体检机构要求复检的，以最终复检结果为准。应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(八)考察

　　考察工作在2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由用人单位主管部门和组织、人社部门组成考察组，对应聘人员进行认真全面考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察工作突出政治标准。重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”，切实增强“五个认同”等政治要求，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，并据实写出考察材料，2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组根据考察结果研究决定拟聘用人员事宜。

　　报考公安机关岗位人员参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行考察。

　　应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

　　在体检、考察环节因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，每个环节递补一次。

　　(九)公示

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，经2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员，并在库伦旗人民政府网(http://www.kulun.gov.cn/)进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

　　!supportLists]-->(十)办理聘用手续

　　1.拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《库伦旗事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《库伦旗事业单位公开招聘工作人员备案表》，按照干部管理权限分别报送库伦旗委组织部和库伦旗人社局进行备案。

　　2.办理手续并签订合同。招聘单位依据库伦旗委组织部和库伦旗人社局的聘用文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限为五年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　有服务期限的岗位要求在库伦旗范围内最低服务期限为五年(包含试用期)。

　　3.拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)2022年应届毕业生未在规定时限内取得毕业证、学位证的;

　　(2)聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员;

　　(3)拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的;

　　(4)拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格;

　　(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

　　(6)拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案。

　　 　　　

（编辑：常青藤）