2022-07-12 17:57:35 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源:内蒙古人事考试信息网
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“云招聘”面试工作问答形式
1.什么是“云招聘”面试?具体流程是什么?
答:“云招聘”采用在线面试的形式,考生使用智试云考生端进行面试。考生在开考后进入面试页面,系统自动开始倒计时和面试视频录制。面试截止后系统自动停止录制,并上传面试视频资料。
2.为什么要开展“云招聘”面试?与之前的线下招聘相比有哪些亮点?
答:在常态化疫情防控形势下,为确保事业单位公开招聘面试工作如期顺利开展,自治区人社厅积极搭建“云招聘”面试平台,实现招聘工作“不停歇”、服务“不停步”。
“云招聘”一是可实现分散式考试、打破时间和空间限制,提升考生考试体验,节约参加考试成本;二是线上考试及评分可以节省大量的人力资源,提升招聘效率;三是视频双向加密、全程录像、断点续传以及实时巡查等特点使考试项目全流程可视化监控、电子化运行、数据化操作,坚决杜绝人为因素干扰,实现安全、可靠、高效的智能在线考试。
3.参加“云招聘”面试需要准备什么?
答:(一)准备相应设备。考生需准备用于在线面试的电脑端以及用于拍摄佐证视频的移动端。(二)下载考生端软件。通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”,同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”。(三)选择恰当环境。考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人在场、无他人干扰的场所,场所内不能开启与考试无关的电子设备。
具体规定,详见《“云招聘”面试考生告知书》。
4.如何保障“云招聘”考试的公平公正?
答:“云招聘”考试制度完备,为规范考试纪律,制定《在线面试考场规则》,与面试公告一同发布。
考试登录时,采用人证、人脸双重识别,考试全程确保为考生本人,如发现替考行为将取消考试资格。
考试过程中,在线考试系统全程对考生行为进行监控,若有疑似违纪行为,系统将自动记录。经确认实属违纪的,按违纪处理并记入诚信档案库。
面试评分时,采取“三随机”的方式:一是考生答题前,随机生成首次抽签编号;二是面试结束后,系统将根据考生编号再次随机分组;三是考官评分时,由系统随机抽签分配组别,评分过程全程录音录像。
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