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2022锡林浩特市招聘合同制工作人员43名简章(3)

2022-05-31 14:44:57 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：锡林浩特市政务服务局

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　　(四)考试成绩计算

　　报考建设工程质量监测中心合同制工作人员岗位的考生按照笔试成绩和执业资格证书加分合成考生考试总成绩，即：考生总成绩=笔试成绩+执业资格证书加分。

　　(五)体检

　　1.考试总成绩公布后，根据报考人员报考岗位，按照报考人员考试总成绩由高到低的顺序与招聘岗位1：1的比例确定体检人数。

　　2.同一岗位因考生考试总成绩并列拟进入体检人选超出招聘人数的，报考政务服务中心、医疗保险服务中心合同制工作人员岗位拟进入体检范围人员最后一名出现笔试成绩并列情况的，并列人员通过加试方式确定体检人选。报考建设工程质量监测中心合同制工作人员岗位拟进入体检范围人员最后一名出现考试总成绩并列情况的，对并列人员按照笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选。

　　3.进入体检阶段考生名单与考试总成绩通过草原明珠锡林浩特微信公众号、各招聘单位微信公众平台上公布。

　　4.体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。考生无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。考生需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。考生在检查过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并按有关规定处理。

　　5.体检医生与被体检考生有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　(六)考察

　　考察工作由锡林浩特市面向社会公开招聘合同制工作人员领导小组办公室组织进行。按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并在《考生政审表》中填写考察结果。考察应在规定的时间内完成，经考察不合格的，取消其招聘资格。

　　(七)确定拟招聘人员及公示

　　1.根据考试、体检和考察结果，研究确定拟招聘人员。

　　2.对拟招聘人员在草原明珠锡林浩特微信公众号、各招聘单位微信公众平台上进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，有反映问题的人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。对公示期间，反映有影响聘用的问题查有实据的，取消招聘资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待问题查清后由锡林浩特市面向社会公开招聘合同制工作人员领导小组办公室研究决定是否取消招聘资格。

　　(八)报到

　　经公示确定招聘的考生，须在规定的期限内到招聘单位报到，逾期不报到或不服从工作安排的，取消其招聘资格。报到后由锡市劳动就业服务中心组织进行统一的岗前培训。

　　六、报考人员考试期间的疫情防控有关要求

　　本次招聘《疫情防控告知书》及有关要求，通过草原明珠锡林浩特微信公众号、各招聘单位微信公众平台另行公告，各位考生及时关注。各位考生近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。请各位考生随时关注本人工作生活居住地及锡林浩特市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。各位考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试或其他环节的，后果由考生个人承担。具体要求如下：

　　(一)报考人员须通过“锡林码”申领“健康码”，并于考试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无干咳、发热(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的人员，须提供考前24小时内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的人员，应当主动到定点医院检测排查。

　　(二)按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加考试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　(三)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前24小时内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　(四)考试期间，报考人员应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，除身份确认以外，须全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　(五)报考人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日之前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(六)报考人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的报考人员，应配合安排隔离或就诊。

　　(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　七、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和报考人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部第35号令)和其他相关法律法规进行处理。

　　(二)为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。

　　八、其他事项

　　(一)对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。