2022内蒙古水利厅上半年事业单位招聘23名高层次工作人员公告(3)

2022-05-27 17:16:34 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：内蒙古水利厅

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　　5.体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在内蒙古自治区水利厅官方网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要求进行。

　　6.公示

　　根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在内蒙古自治区水利厅官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　7.聘用

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。

　　2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　3.拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。

　　4.办理手续并签订合同。招聘单位依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　5.确定最低服务期限。对明确最低服务年限的岗位，招聘单位在聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　五、其他要求

　　1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话通知递补考生。办理聘用审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

　　3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古自治区水利厅官方网站上发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古自治区水利厅官方网站上及时发布，请予关注。

　　六、联系方式

　　(一)咨询电话：0471-5259607，5259439

　　(二)监督举报电话：0471- 5259441

　　本公告由内蒙古自治区水利厅负责解释。

　　内蒙古自治区水利厅

　　2022年5月26日