2022上半年内蒙古自治区人民医院招聘高层次紧缺急需人员11人公告

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2022上半年内蒙古自治区人民医院招聘高层次紧缺急需人员11人公告

　　根据工作需要和有关规定，内蒙古自治区人民医院2022年度上半年事业单位公开招聘高层次紧缺急需人员11人。

　　一、单位简介

　　内蒙古自治区人民医院成立于1947年，历经75年的建设发展，现已成为集医疗、科研、教学、预防、保健、急救为一体的全区规模最大的“三级甲等”综合性医院。

　　医院规模：全院职工4791人，开放床位3000张，63个临床、医技科室，有11个院士专家工作站、18个国家级基地和机构、9个自治区级研究中心和基地、院级中心6个，17个自治区级医疗质量控制中心，设一所附属卫校。占地面积8.6万平方米，业务用房面积35万平方米，固定资产40多亿元;2021年门急诊量189.1万人次、出院病人9.1万人次，年手术8.1万例。现有门诊综合楼、住院楼A座、住院楼B座、住院楼C座、肿瘤中心、心脏中心、教学楼等建筑。

　　人才队伍：医院现有高级职称专家1175名，医学博士221名。享受国务院特殊津贴专家19名，自治区杰出人才4名，自治区突出贡献中青年专家24名，博士生导师2名，硕士生导师116名，自治区“草原英才”51人，自治区草原英才创新团队23个，内蒙古自治区新世纪“321”人才一层次18人，内蒙古自治区新世纪“321”人才二层次57人次，自治区青年创新人才奖获得者2名，自治区青年创新创业人才一层次1名，自治区青年创新创业人才二层次1名，西部之光访问学者15名。自治区知名专家189人、第45届“南丁格尔奖”获得者1人、全国卫生计生系统“白求恩奖章”获得者1人、“白求恩式的好医生”2人、全国抗击新冠肺炎先进个人1人。

　　学科建设：心血管内科、急诊医学科为国家临床重点建设专科;医学工程为全国卫生系统医学工程重点学科。呼吸内科、儿科、老年病科、介入治疗科、临床护理学、临床药学、医学检验科、心血管内科、医学影像科、运动医学科、肿瘤外科等11个科室为内蒙古自治区临床医学领先学科;产科、妇科、超声医学科、麻醉科、泌尿外科、普外科、神经内科、肾内科、眼科、肿瘤内科、蒙医消化科、肛肠科、营养科、医学工程处、医院感染控制科、质量管理处等16个处科室为内蒙古自治区临床医学重点学科;蒙医消化、中医肛肠为自治区蒙医中医特色优势重点建设专科。近三年，承担着国家及自治区自然科学基金、自治区卫生厅科研基金项目500余项,共获各级各类科技奖100多项。

　　领先技术：除诊治常见病、多发病、地方病、职业病外，积极运用高、精、尖技术，攻克了许多疑难杂症和多项疑难手术，填补了自治区多项医学空白。如已开展的异体肝移植手术、肾移植手术、心内介入技术、心脏瓣膜置换术、冠状动脉搭桥、新型螺旋刻痕预扩张冠脉球囊心脏介入治疗术、冠状动脉慢性闭塞病变(CTO)手术、腹腔镜下解剖性肝中叶切除术等。

　　领先设备：西门子双源CT、西门子血管机器人、PET—CT、美国GE750W3.0MR、东芝320排CT、世界最先进全自动生化免疫流水线、西门子双源CT、GU60远距离治疗机、美国GE数字胃肠造影机、瑞典依科达直线加速器、菲利浦CT模拟定位机、美国SP-ECT、菲利浦DSA血管造影机、德国贝克曼等，医院拥有先进设备1000多台件。

　　获得荣誉：第四十五届南丁格尔奖、全国“五•一”劳动奖状、全国文明单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国模范职工之家、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体，全国科技、文化、卫生三下乡先进集体，全国“百佳医院”、全国精神文明建设先进单位、全国医院文化工作先进单位、“中国医院质量管理(医疗)卓越奖”、“中国最佳医院管理团队奖”、内蒙古自治区“五·一”劳动奖状、首府百姓最满意品牌医院等100多项国家级和自治区级荣誉。

　　二、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，即1981年5月30日(不含)至2004年5月30日(含)期间出生的;

　　6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　8.岗位所需的其他条件;

　　9.凡有下列情形之一者,不得应聘：

　　(1)在读的普通高等学校全日制研究生(不含应届毕业生);

　　(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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