2022内蒙古医科大学招聘工作人员98人公告(博士岗)(2)

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年5月30日9:00—6月2日12:00

　　2.报名方式：采取网上邮箱报名的方式进行。每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名时须按要求填写《内蒙古医科大学2022年公开招聘工作人员报名表(博士岗)》(附件2)并发送至指定邮箱。

　　3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

　　工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

　　(二)资格审核

　　1.资格审核工作由内蒙古医科大学人事处负责。资格复审和面试的有关要求，提前5天在报名网站上公告。

　　2.资格审核重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　3.进入资格审核范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格审核。未在规定时间结束前参加资格审核的，取消面试资格。

　　4.资格审核时间和地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。

　　校本部博士岗位面试采用教学试讲与回答问题相结合的方式进行，不得使用多媒体设备，按指定题目(在内蒙古医科大学人事处网站公布，网址：https://rsc.immu.edu.cn/(时间另行通知))进行试讲，时间30分钟(试讲15分钟上，回答问题15分钟);三所直属附属医院博士岗位面试采用回答问题与答疑的方式进行，时间30分钟(回答问题15分钟，答疑15分钟)。

　　2.应聘人员面试时(不含“蒙汉兼通”岗)可用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。

　　3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。

　　4.应聘人员考试总成绩的计算：

　　博士岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩

　　应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　　(五)体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试(加试形式根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，由内蒙古医科大学统一组织实施。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检具体时间和地点另行通知。

　　2.考察由招聘单位按照有关要求进行，具体要求另行通知。

　　(六)公示

　　根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　1.公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

　　2.办理手续并签订合同。依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　3.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　五、其他要求

　　(一)本次招聘体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补1次，电话通知递补考生。办理聘用审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　　(三)严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　(五)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试和培训网上及时发布，请予关注。

　　六、联系方式

　　监督举报电话：0471-6653264(内蒙古医科大学)

　　政策咨询、网报技术咨询电话：0471-6653047(内蒙古医科大学)

　　本公告由内蒙古医科大学负责解释。

　　附件：

　　内蒙古医科大学

　　2022年5月26日

　　附件：

　　1.《内蒙古医科大学2022年度上半年公开招聘工作人员岗位信息表（博士岗）》

　　2.《内蒙古医科大学2022年公开招聘工作人员报名表（博士岗）》

　　原文标题：内蒙古医科大学2022年度上半年公开招聘工作人员公告(博士岗)

　　文章来源：http://www.impta.com.cn/xinwenkuaixue/2022526171630.asp

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（编辑：yu）