2022赤峰元宝山区公立医院招聘备案制工作人员171名简章(2)

　　3.报名时应上传的材料

　　(1)本人有效二代身份证、毕业证书(2022年应届毕业生尚未取得学历的，要在简历中填写“2022年7月底前毕业，尚未取得学历”字样)、专业技术资格证书、执业资格证书、其他需要提供的证件;

　　(2)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的《学历证书电子注册备案表》，应届毕业生可以提供教育部学籍在线验证报告;

　　(3)在岗人员需出具工作单位同意应聘的证明;

　　(4)应聘需要工作经历岗位的人员应提供原工作单位的工作经历证明及加盖单位公章和财务章的工资表复印件(每季度一张)。

　　(三)资格初审

　　资格初审工作在网上进行。资格初审工作由元宝山区公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组办公室负责，资格审查部门应于应聘人员网上报名后2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，提示理由退回。

　　在初审通过之前，应聘人员可自行修改信息。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。初审通过后，所有信息不能更改。

　　(四)确定拟聘用人员

　　由元宝山区公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组办公室进行审核。具体审核办法为：

　　(1)报名人数在设定岗位招聘名额内，符合设定岗位招聘条件的，直接确定为拟招聘人员;

　　(2)报名人数超过设定岗位名额，符合设定岗位招聘条件的，按下列顺序依次确定拟招聘人员：一是专业技术资格优先。有专业技术资格者优先，专业技术资格高者优先。二是学历优先。在专业技术资格相同的情况下，学历高者优先;学历相同的，全日制学历优先。三是院校优先。在学历相同的情况下，首先按院校性质区分，公办院校优于民办院校;其次按院校层次区分，以世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、医学院校、非医学院校、高职院校的次序确定拟招聘人员。四是在校毕业成绩优先。在院校相同的情况下，毕业成绩单有考试分数的学科平均分高者优先(有2022年应届毕业生的岗位，待应届生取得毕业证后再通过比对毕业成绩确定录用人选)。

　　按审核结果由高到低顺序确定拟聘用人选。

　　(3)区域核酸检测岗位按照《2022年赤峰市元宝山区公立医院公开直接招聘备案制工作人员职位表》中规定的梯次顺序确定拟聘用人选。

　　(五)资格复审

　　资格复审由元宝山区公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组办公室负责，对拟聘用人选进行复审。资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、专业技术资格证书、毕业证书和学位证、执业资格证书、其他需要提供的证件原件及复印件、本人档案。

　　报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案现存放单位出具的档案存放证明(档案存放单位出具证明内容应包括：毕业生基本信息、档案存入日期)。

　　2022年应届毕业生提供毕业院校毕业时间证明。

　　(六)体检、考察

　　1.按照每个岗位应聘人员等额确定进入体检和考察范围的人选。体检工作由招聘单位主管部门组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。因体检检查不合格空出的岗位，按资格复审排名依次递补。

　　2.考察工作由招聘单位主管部门负责，考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　　应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。空出的岗位按资格复审排名依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　对体检、政审合格的拟聘用人选在元宝山区人力资源和社会保障局微信公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。

　　新聘用人员试用期一年，期间考核不合格者取消聘用资格。

　　五、区域核酸检测人员管理方式

　　此次招聘区域核酸检测岗位人员平时在各自医疗单位工作，若发生疫情等公共卫生事件时，区卫健委根据工作实际统一调度，由区疾控中心依规管理。

　　六、聘用人员待遇

　　聘用人员工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定;享受劳动合同规定的相关权益。

　　七、纪律监督

　　为保证此次招聘工作公平、公正，对招聘工作的监督检查贯穿始终，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常审核(考试)秩序的一律取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　八、咨询电话

　　2022年6月6日开始接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

　　元宝山区公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组办公室咨询电话：0476-2245887，负责本简章的解释工作;

　　技术咨询电话:18904764085，负责网上报名技术咨询。

　　本简章由元宝山区公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附件：2022年赤峰市元宝山区公立医院公开直接招聘备案制工作人员职位表.xlsx

　　元宝山区公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组

　　2022年5月24日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7_6vzt8bWDH85uaJh5ZMyA

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（编辑：yu）