2022鄂尔多斯杭锦旗招聘专职社区工作者30名公告(2)

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　　(二)资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报名信息后应实时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

　　2.资格初审截止时间为2022年5月30日下午17：00。

　　三、招聘方式

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)为1：3。报名截止后，未达到规定开考比例的招聘岗位，经招聘专项工作领导小组研究后核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

　　2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷的必须用蒙古语言文字作答。

　　3.笔试科目一般为《公共基础知识》和社区相关理论知识，满分为100分，采取闭卷考试方式进行。

　　4.笔试时间、地点：具体地点见准考证。

　　5.应聘人员须持本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

　　6.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩加权前加2.5分。

　　7.笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　8.笔试结束后，由公开招聘专项工作领导小组根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试成绩最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审工作由旗民政局会同旗人社局完成，资格复审时间、地点、资格复审和面试的有关要求，将在报名网站上公告。

　　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　(三)面试及总成绩计算

　　1.面试时间、地点及其它事宜通过报名网站另行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　2.面试一般采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力和工作技能。面试满分为100分。

　　3.应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答，但只能选择一种语言作答，不能混用，必须按照选择的语言文字作答。

　　4.面试成绩在现场评定并由考官签字后公布。

　　5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线，方可进行下一环节。

　　6.应聘人员考试总成绩的计算：

　　应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　　应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　　四、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　(一)体检

　　1.体检工作由旗民政部门具体实施，体检医院由招聘专项领导小组办公室指定。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在面试成绩公布后1周内完成。

　　2.应聘者需要复检的，旗民政部门在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

　　3.体检结果报民政部门备案。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。经招聘专项工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照考试总成绩由高到低等额确定进入考察范围人选。

　　4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

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