内蒙古人事考试信息网：2022内蒙古三支一扶什么时候出招聘岗位表

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　　参考查看：

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　　三支一扶考试常见问题(参考2021相关公告)：

　　

　　8月中旬—8月底，自治区人力资源和社会保障厅对入选的高校毕业生统一组织岗前培训,培训时间不少于4天。培训的具体时间和地点另行通知。请关注内蒙古人事考试和培训网(网址：www.impta.com.cn )。

　　9月1日前，各盟市人力资源和社会保障部门根据本地区高校毕业生服务岗位数量，严格按照普通岗位、蒙汉兼通岗位报考意向，制定本地区“三支一扶”人员分配工作方案，划定支教、支农(支牧、支林、支水)、支医和帮扶乡村振兴人员范围，公开透明派遣入选的高校毕业生到基层服务单位报到。

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　　2022年内蒙古三支一扶考题练习：

　　法律解释可以分为正式解释和非正式解释。下列属于非正式解释的是：

　　A.中国法学会所作的解释

　　B.最高人民法院所作的解释

　　C.国务院及其所属部门所做的解释

　　D.全国人民代表大会常务委会所作的解释

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查法的制定知识。

　　第二步，法律解释指由一定的国家机关组织或个人，为适用和遵守法律，根据有关法律规定、政策、公平正义观念、法学理论和惯例对现行的法律规范、法律条文的含义、内容、概念、术语以及适用的条件等所做的说明。法律解释由于解释主体和解释的效力不同可以分为正式解释与非正式解释两种。正式解释是由特定的国家机关对有关法律条文所进行的解释，这种解释具有法律效力，分为立法解释、司法解释和行政解释。非正式解释，通常也叫学理解释，一般是指由学者或其他个人及组织对法律规定所作的不具有法律约束力的解释。中国法学会属于社会团体，它所做的解释是非正式解释。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：最高人民法院所作的解释是司法解释，属于正式的法律解释。B项排除。

　　C项：国务院及其所属部门所做的解释是行政解释，属于正式的法律解释。C项排除。

　　D项：全国人民代表大会常务委会所作的解释是立法解释，属于正式的法律解释。D项排除。

　　3. 按照规则内容的不同分类，()是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则。

　　A.义务性规则

　　B.确定性规则

　　C.准用性规则

　　D.授权性规则

　　【答案】D

　　【解析】第一步，本题考查法理学知识。

　　第二步，授权性规则，是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。授权性规则的特点是为权利主体提供一定的选择自由，对于权利主体来说不具有强制性，它既不强令权利人作为，也不强令权利人不作为。相反，它为行为人的作为、不作为提供了一个自由选择的空间。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】A项：义务性规则是直接要求人们作为或不作为的规则。与授权性规则不同，义务性规则表现为对义务主体的约束，为人际互助、维持社会安全提供保障。A项排除。

　　B项：确定性规则，是指内容本已明确肯定，无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则。B项排除。

　　C项：准用性规则，是指规定行为规则的某一部分须参照其它法律规范才能实施的法律规范。C项排除。

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（编辑：yu）