2022内蒙古医科大学附属医院招聘护理人员4名简章(2)

　　五、体检

　　(一)体检在医院指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(三)体检具体时间和地点另行通知。

　　六、公示和聘用

　　1.根据应聘人员体检和考察结果确定拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单在内蒙古医科大学附属医院网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　3.公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续并与拟聘用人员签订聘用合同。

　　4.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节、试用期和聘用后发现有信息不实、条件不符、弄虚作假的，视情节轻重给予批评教育直至取消聘用资格。

　　5.与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月，试用期满考核合格正式聘用，试用期间或期满考核不合格者予以辞退。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘出现缺额的，不进行递补。

　　(二)本简章由内蒙古医科大学附属医院人事部负责解释。

　　八、举报电话：

　　(一)监督举报电话：0471-3451192(内蒙古医科大学附属医院)

　　(二)政策咨询电话：0471-3451021(内蒙古医科大学附属医院)

　　附件：

　　1.内蒙古医科大学附属医院2022年公开招聘合同制工作人员报名表

　　2.内蒙古医科大学附属医院采取考察方式招聘“中国大学生医学技术技能大赛”获奖人员需求信息表

　　内蒙古医科大学附属医院

　　2022年5月16日

　　原标题：内蒙古医科大学附属医院 采取考察方式招聘“中国大学生医学技术技能大赛护理学”获奖人员简章

　　文章来源：http://www.nmgfy.com/NewsShow.aspx?id=29ee149a-6104-439b-b205-08cbc2cc5081

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（编辑：yu）