二、择优选拔科级干部

　　(一)择优选拔职位

　　本次择优选拔职位为市本级机关(单位)内设科室科级领导职位，计划选拔69名。具体详见《巴彦淖尔市2022年市本级机关(单位)择优选拔科级干部人选职位表》(以下简称《择优选拔职位表》)。

　　(二)报名范围和资格条件

　　1.报名范围

　　①巴彦淖尔市机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员(参公)登记备案，且在编在岗的人员;

　　②巴彦淖尔市本级不参照公务员法管理的事业单位中符合调任资格条件，且在编在岗的人员。

　　2.资格条件

　　报名人员应当具备下列资格条件：

　　①具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　②近两年年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　③原则上具有大学专科及以上学历，具体条件以《择优选拔职位表》为准;

　　④具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　⑤择优选拔正科级领导职位的，应当任副科级领导职务或相当层次职级累计2年以上;正科级领导职务或相当层次职级。

　　⑥择优选拔副科级领导职位的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上;副科级领导职务或相当层次职级。

　　⑦选拔35岁左右干部的职位，正科级应在1986年1月及以后出生，副科级应在1988年1月及以后出生;

　　⑧符合择优选拔职位要求的其他资格条件，详见《择优选拔职位表》。

　　不参照公务员法管理的事业单位人员在符合《公务员调任规定》的条件下，只能报名参加与现任职务相当层次的职位。

　　任职年限计算截至2022年5月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　3.不得报考的情形

　　①被开除中国共产党党籍的;

　　②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　③受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　④被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　⑤按照有关规定，在原单位工作未满最低服务年限(含未满试用期)或不符合转任、调任其他限制性规定的;

　　⑥尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

　　⑦报考后即构成《公务员法》第七十四条所列回避关系的;

　　⑧法律法规规定的其他情形。

　　根据选任制公务员有关规定，2021年苏木乡镇换届中当选的“五方面人员”不参加择优选拔。

　　(三)择优选拔方式

　　择优选拔分为竞争上岗和公开选拔，本单位本系统符合资格条件人数较多的，采用竞争上岗;本单位本系统符合资格条件人数较少或没有合适人选的，在全市范围内公开选拔。竞争上岗和公开选拔均采取考试与考察相结合的方式。

　　1.竞争上岗职位的报名通过人数与计划数的比例最低不得低于2：1;公开选拔职位的报名通过人数与计划数的比例最低不得低于3：1。达不到规定比例的，将取消择优选拔职位或核减计划数。

　　2.考试分为笔试和面试。笔试成绩在合格分数线以上的人员均可进入面试范围。面试人选与择优选拔职位计划数的比例不得低于2：1。

　　总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。

　　总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

　　3.择优选拔机关(单位)根据考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，经党委(党组)集体决定拟择优选拔人选，按规定程序办理任职备案。

　　(四)实施步骤

　　1.网上报名

　　本次择优选拔报名采取个人自愿并经组织推荐的方式进行。

　　报名工作分两轮进行，第一轮为竞争上岗人员报名，报名时间为：5月16日9：00——17：00，由择优选拔机关(单位)本级系统内人员报名，报名结束后，对达不到规定比例的职位，在编制限额内经择优选拔机关申请转入第二轮报名。第二轮报名为公开选拔人员报名，报名时间为：5月17日9：00至5月18日17：00，全市机关、参照公务员法管理单位、市本级不参照公务员法管理的事业单位中符合资格条件的人员报名。具体步骤如下：

　　①报考人员登录巴彦淖尔市人事考试网(网址http:// bskszx.com)选择端口进行网上报名，按要求填写报考信息并上传本人近期2寸免冠正面证件照(jpg格式，30Kb以下);

　　②报考人员下载打印自动生成的《巴彦淖尔市本级机关择优选拔科级干部报名审批(备案)表》(以下简称《择优选拔报名表》)，填写完整后经现工作单位审核同意并加盖公章，发送到所报考机关指定邮箱或传真。《择优选拔报名表》不得进行改动。

　　每位报考人员只能选择一个职位，报名、笔试、面试须使用同一身份证件。报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格，并纳入报考人员诚信档案。报名人员未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名资格。

　　2.资格审查。资格审查工作由各择优选拔机关(单位)负责，市委组织部全程监督指导。

　　①择优选拔机关(单位)在接收报考人员上传的《择优选拔报名表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的报考人员，不得拒绝报名;对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容;对只进行网上填报，未报送《报名表》的，不予资格审查。

　　3.报名确认。报考人员要及时登录报名网站查询审核状态，资格审查通过即报名成功。报名成功者于5月26—28日登录巴彦淖尔市人事考试网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　报名截止后，未达到规定比例取消或核减职位的报考人员可以在规定的时限内改报其他符合条件的职位。改报时间为5月20日9：00至17：00，具体报名步骤按照前款规定办理。

　　《择优选拔职位表》中涉及的有关学历、专业、年龄等资格条件方面的问题，由各择优选拔机关(单位)负责解释。

　　3.笔试

　　择优选拔笔试由市委组织部会同市人社局统一组织。

　　①笔试科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。不划定复习范围，不指定参考书目，采用闭卷方式进行。笔试均为规范汉字试卷，所有职位笔试试卷均使用规范汉字作答。

　　②时间和地点。笔试时间为2022年5月28日9:00—11:30，考试地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　③划定分数线。笔试阅卷结束后，由市委组织部研究划定最低合格分数线。

　　④成绩查询。2022年6月上旬，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩。

　　4.面试

　　①面试公告。报考人员可于2022年6月中旬登录报名网站查询面试公告或等候择优选拔机关(单位)面试通知。

　　②资格复审。面试前，由择优选拔机关(单位)负责进行资格复审，市委组织部全程监督指导。

　　按照各职位参加面试人数与择优选拔计划数不低于2：1的比例确定进入面试范围人员。达不到2：1的，将取消择优选拔职位或核减计划数。

　　进入资格复审环节的人员携带包括本人二代身份证、《择优选拔报名表》、学历学位证书原件，《公务员登记表》或《参公登记表》以及《公务员录用审批表》等进入公务员队伍的有关材料(事业单位聘用文件、聘用审批表、事业单位聘用合同书等进入事业单位的有关材料)，最新干部任免审批表，干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表，所在机关机构编制管理证首页和本人页复印件(复印件须加盖所在单位复印标识)及近期免冠2寸照片(3张)，按规定时间、地点参加资格复审。

　　资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格的，取消面试资格。

　　③面试组织。面试由择优选拔机关(单位)组织实施，市委组织部监督指导。

　　5.考察

　　考察工作由各择优选拔机关(单位)负责。择优选拔机关(单位)要制定考察工作方案，具体组织实施考察工作。

　　①确定考察人选。根据每个职位报考人员考试总成绩由高到低的顺序和该职位实际选拔计划数，等额确定进入考察范围的人选。同一职位进入考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该职位实际选拔计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入考察范围的人选;笔试成绩也相同的加试(加试形式由各择优选拔机关根据实际确定)，按成绩高低排序，等额确定进入考察范围的人选。

　　②实施考察。择优选拔机关(单位)派出2名以上工作人员组成考察组。全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在任职回避等方面的情况，并据实撰写考察材料作为确定择优选拔人选的重要依据。对事业单位拟调任公务员人选要查询社会信用记录。

　　考察环节出现缺额的，最多可以递补2次。

　　6.择优选拔人选任用

　　择优选拔机关(单位)党委(党组)集体决定拟择优选拔人选，报市委组织部审核同意后，在报名网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响择优选拔的，由各择优选拔机关(单位)按照有关规定办理任职手续报市委组织部备案，备案时市委组织部将对拟任人员干部人事档案进行复审。对公示期间反映有严重问题并查有实据或档案复审发现存在影响任职情形的，取消择优选拔资格，并不再进行递补。

　　择优选拔中涉及提拔担任领导职务和调任人员的，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定执行。

　　对进入考察环节未被确定的人选，列入市本级机关(单位)择优补充人员信息库，优先向市本级机关(单位)推荐调入。

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