2022内蒙古机关事务管理局第一后勤服务中心招聘17名工作人员简章(2)

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　　(四)体检及政审

　　按照每个岗位应聘人员考试成绩排名和该岗位招聘计划，依次等额确定进入体检和考核范围的人选。

　　1.体检：体检时间另行通知,对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照考试成绩依次等额进行递补。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察，考察合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额体检合格后递补。

　　(五)公示

　　在内蒙古自治区机关事务管理局网站上公布拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　被聘用人员试用期为一个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期满不合格的，取消聘用。

　　四、用工形式和薪酬待遇

　　受聘人员为劳动合同用工，工资标准不低于呼和浩特市最低工资标准，按国家有关规定为其缴纳社会保险。

　　五、纪律与监督

　　1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　六、其他有关说明

　　(一)聘用人员必须服从招聘单位的统一安排，不服从安排者取消聘用资格。

　　(二)本次招聘不委托其他任何机构代办。

　　(三)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考核过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消聘用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　(四)应聘人员在应聘期间，应及时关注内蒙古自治区机关事务管理局网站了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考核、聘用的，责任自负。应聘人员联系方式务必准确并保持通讯畅通。

　　(五)按照常态化疫情防控需要，应试者在参加考试期间应严格遵守国家、自治区疫情防控有关规定，对于考生刻意隐瞒接触史、旅居史、病情史或拒不执行相关疫情防控措施的，取消本次考试资格，并将严肃追究其相关责任。面试时需提供48小时内核酸检测阴性证明。

　　(六)招聘有关信息发布网站：内蒙古自治区机关事务管理局网站(http://jgsw.nmg.gov.cn/)。

　　(七)本简章由内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心负责解释。

　　咨询电话：0471-4824787 、0471-4824752

　　招聘工作监督部门联系方式：

　　固定电话：0471-4824282

　　(工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00)

　　2022年5月11日

　　附件1

　　第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员岗位表

　　附件2：

　　内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名审核登记表

　　原标题：内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘编制外工作人员简章

　　文章来源：http://jgsw.nmg.gov.cn/c/2022-05-11/498448.shtml

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