2022内蒙古汇能煤电集团有限公司人才招聘84人简章

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　　2022内蒙古汇能煤电集团有限公司人才招聘84人简章

　　【企业简介】

　　内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司60家，总资产890亿元，员工近万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制企业。

　　今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

　　【招聘信息】

　　一、汇能集团宏基建筑安装工程有限公司(工作地点：准旗矿区)

　　1、库管(3人)

　　(1)工资待遇：8-9万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：35周岁以下;采矿工程、矿山机电安全工程类相关专业;中专及以上学历或应届毕业生;符合以上条件，可熟练使用常用的办公软、大专及以上学历或综采工作面回撤安装经验者优先。

　　二、汇能集团安源西煤炭有限公司(工作地点：伊旗)

　　1、机电管理技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，大专及以上学历，机电相关专业毕业，有工作经验者优先录用。

　　2、环保专员(1人)

　　(1)工资待遇：10-12万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，大专及以上学历，环保相关专业毕业，了解环保、水保等国家政策及有相关工作经验者优先录用。

　　3、网络维护员(1人)

　　(1)工资待遇：10-12万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，计算机网络维护相关专业毕业，有煤矿地面、井下网络维护工作经验者优先录用。

　　三、华北汇能天然气有限公司(工作地点：北京昌平、河北邢台)

　　1、会计、出纳(北京昌平2人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

　　2、出纳(河北邢台1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，会计相关专业毕业，有工作经验者优先录用。

　　3、营销员(河北邢台5人)

　　(1)工资待遇：8-9万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，化工相关专业毕业，从事过LNG加气站及相关行业管理工作，优先录用，经验丰富者可适当放宽年龄和学历限制。

　　四、汇能集团北京鼎兴房地产公司(工作地点：北京丰台)

　　1、出纳(1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

　　五、汇能集团北京鼎兴农业有限公司(工作地点：北京昌平)

　　1、出纳(1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

　　六、神木市升兴矿业有限公司(工作地点：神木大柳塔)

　　1、通风技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：35周岁以下;煤矿通风安全相关专业;大专以上学历;3年以上工作经历;能够熟练使用Cad、Office等办公软件;中级职称或注册安全工程师优先录取。

　　2、地质技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：35周岁以下;煤矿地质、水文地质与工程地质等地质相关专业;大专及以上学历，大专及以上学历或应届毕业生;中级职称或有工作经验者优先录取。

　　七、神木市锟源矿业有限公司(工作地点：神木大柳塔)

　　1、采煤技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：具有一定管理能力，熟悉并掌握综采、综掘设计等法律法规。拥有采矿等煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿5年及以上管理经验。熟悉井下生产工艺流程，能够独立完成采掘专业安全生产标准化工作。熟练掌握CAD，能熟练应用word ，ppt等办公软件。有中级职称者优先录用。

　　2、调度技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科及以上全日制学历，采矿工程等煤矿相关专业，具有煤矿3年以上管理工作经历，身体健康，有吃苦耐劳、爱岗敬业、尽职尽责等职业素养。能熟练操作CAD、Word、Excel、PS等日常办公软件，可独立编制安全生产标准化调度和应急管理专业等各项资料。具有煤矿智能化建设工作经验及中级职称者优先考虑。

　　3、安全技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：专科及以上全日制煤矿相关或与矿山安全相关安全工程专业毕业，年龄不超过40周岁。有三年以上井工煤矿相关工作经历，熟悉煤矿采掘作业工艺，了解井工煤矿各系统，有从事隐患排查、安全风险分级管控、从业人员素质工作经历及有中级职称者优先聘用。要求工作责任心强，团结同事，善于协调部门间工作。

　　4、通风技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：40周岁以下，本科及以上通风安全类相关专业，有一通三防管理工作经验5年以上，熟练掌握一通三防各类标准，具有良好的沟通能力，有安全生产标准化评级经验及现场管理相关经验者优先、有中级职称者优先。

　　5、机电专业助理工程师(1人)

　　(1)工资待遇：15-20万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性35周岁以下，大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，负责机电设备管理、调配等，从事煤矿机电管理五年以上参与一级标准化建设、具备中级职称者优先。

　　6、机电技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性35周岁以下，大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，从事煤矿机电管理三年以上参与煤矿一级标准化建设、具备中级职称者优先。

　　八、宝平湾煤炭有限责任公司(工作地点：准旗矿区)

　　1、安全环保检查科技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-14万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学相关专业，熟练使用办公软件，身体健康，有工作经验和职称优先。

　　2、安全环保检查科环保专员(1人)

　　(1)工资待遇：8-9万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学相关专业，熟练使用办公软件，身体健康，有工作经验和职称优先。

　　3、办公室文秘(1人)

　　(1)工资待遇：8-9万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科及以上学历，汉语言文学相关专业，熟练使用办公软件，身体健康，有工作经验和职称优先。

　　4、智能化煤矿井下系统维护员(5人)

　　(1)工资待遇：15-18万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科及以上学历，计算机自动化，机电，通信类相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，有工作经历的优先。

　　5、智能化煤矿软件使用及维护员(2人)

　　(1)工资待遇：15-18万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科及以上学历，计算器软件类相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，有工作经历的优先。

　　6、地测技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-14万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：专科及以上学历，地质相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，具有3年以上工作经历的优先。

　　九、汇能集团城塔煤矿(工作地点：准旗长滩)

　　1、测量技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-16万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科以上学历，测量专业，三年以上测量工作经历。

　　2、测量员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，测量专业。

　　3、地质员(2人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，地质相关专业。

　　4、采矿技术员(2人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，采矿相关专业。

　　5、安检技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-16万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科以上学历，煤矿安全相关专业，三年以上煤矿安全工作经历。

　　6、机电技术员(2人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，机电相关专业。

　　7、通风技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-16万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科以上学历，煤矿通风相关专业，三年以上煤矿通风工作经历。

　　8、通风员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，通风相关专业。

　　十、准格尔旗公沟煤炭有限责任公司(工作地点：准旗)

　　1、露天技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：要求男性，30周岁以下，大学本科以上学历，采矿工程专业。

　　十一、羊马河煤矿(工作地点：延安子长)

　　1、出纳(1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：要求男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

　　2、综掘技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-18万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

　　3、地质技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

　　4、防治水技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文、钻探、物探等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

　　5、物探技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。

　　十二、甄家沟煤矿(工作地点：延安子长)

　　1、物探技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。

　　2、采掘技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

　　3、地质技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

　　4、防治水技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

　　5、出纳(1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：第一学历大专以上学历，财务专业，熟练使用office办公软件，有大型煤矿财务工作3年以上经验者优先录用。

　　6、票管员(1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：第一学历大专以上学历，男性，已婚已育，熟练使用office办公软件，会开车，善于沟通。

　　7、会计(1人)

　　(1)工资待遇：9-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：第一学历大专以上学历，财务专业，男性，已婚已育，熟练使用office办公软件，有大型煤矿财务工作3年以上经验者优先录用。

　　8、机电技术员(2人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：本科以上学历，煤矿机电相关专业，有煤矿一级质量标准化工作经验者优先。

　　9、调度技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：大专及以上学历，年龄26-40周岁，从事相关专业三年以上经验。

　　10、网络维护技术员(1人)

　　(1)工资待遇：12-15万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：大专及以上学历，年龄26-40周岁，从事相关专业三年以上经验。

　　十三、宝兴源煤矿(工作地点：神木大柳塔)

　　1、财务主办(1人)

　　(1)工资待遇：12万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：性别不限，年龄40周岁以下，本科以上学历，有初级会计师以上证书，具有3年以上从业经验。

　　2、费用会计(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，本科以上学历，有初级会计师以上证书，具有2年以上从业经验。

　　3、出纳(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，本科以上学历，有初级会计师以上证书，具有1年以上从业经验。

　　4、库管(1人)

　　(1)工资待遇：8-9万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，大专以上学历，有煤矿相关1年以上经验者优先

　　5、测量员(2人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，应届毕业生，本科以上学历，测量工程专业，有煤矿相关3年以上经验者优先，有相关职称优先。

　　6、采矿员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。

　　7、掘进员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。

　　8、地质防治水员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，地质相关专业，有相关职称优先。

　　9、资料员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，煤矿安全相关专业，有相关职称优先。

　　10、机电员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，机电相关专业，有相关职称优先。

　　11、网络维护员(1人)

　　(1)工资待遇：8-10万元/年;

　　(2)社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利;

　　(3)岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，计算机网络相关专业，有相关职称优先。

　　【报名及联系方式】

　　一、报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。

　　二、报名截止时间：2022年5月15日。

　　三、招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

　　四、咨询电话：0477-3887787。

　　五、汇能集团官方网站(http://www.huinenggroup.com/)。

　　原标题：内蒙古汇能煤电集团有限公司人才招聘简章(2022.5)

　　文章来源：http://www.huinenggroup.com/web/html/jobs/202204/296P9C6ZHY.html

（编辑：yu）