2022包头市白云鄂博矿区招聘25名幼儿园合同制教师简章(2)

　　(三)资格审查

　　1.考生的报考资格审查工作由白云矿区公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，并负责审核报考者的学历、学位、工作经历、学科(专业)及其它资格条件等信息。公开招聘办公室接受考生报名咨询，并视情况转交招聘领导小组办理并答复。

　　2.资格初审通过人员须于2022年5月16日—20日携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学前教师资格证书等原件到区公开招聘教师工作组办公室(白云区教育局师资股)进行资格复审。符合条件的，进入考试环节;不符合条件的，所提交材料不予退回。

　　(四)考试

　　1.考试通过面试的方式进行，面试公告通过白云鄂博矿区人民政府网发布。

　　2.面试将委托第三方专业机构组织开展。应聘人员依次进行面试(试讲)，评委按照评分标准现场打分。面试考场设在国家教育考试标准化考场，全程录像，音像资料保存6个月。面试具体办法、时间、地点等另行公告。

　　3.面试成绩及公示。面试成绩在白云鄂博矿区人民政府网公示，公示期为3天。

　　4.报名人数较多(一般为考生拟招聘岗位数1:3比例以上)，经招聘领导小组研究可增加笔试环节，笔试将作为进入面试范围的依据，不计入总成绩(2018年4月通过我区组织公开招聘且目前仍然在岗的幼儿园教师报考，可直接进入面试)。笔试具体办法、时间、地点另行公告。

　　(五)总成绩计算

　　按面试成绩+加分项目计算总成绩，按考生总成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与进入考核范围人数1:1的比例确定考核人选。

　　(六)体检

　　体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》规定标准在指定医院进行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。

　　因体检未参加或者体检不合格出现空缺名额时，按照总成绩高低依次等额递补(成绩出现并列的，组织加试)。

　　(七)考察

　　按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由白云鄂博矿区招聘教师工作领导小组办公室组织对体检合格人员进行考察。成立2人以上组成的考察组，考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，采取审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。考察结束后，在决定人选前，与本人沟通确认是否决定到白云矿区工作等事宜。

　　考察结果及体检人选名单在白云鄂博矿区人民政府网、微观白云公众号公示5个工作日。

　　(八)研究聘用

　　综合考试成绩、考察结果和体检情况，区招聘教师工作领导小组确定拟聘用人选名单，并通过白云鄂博矿区人民政府网、微观白云公众号对外公示，接受群众广泛监督，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，报区委研究确立正式聘用人员。

　　(九)管理使用

　　1.合同签订。在平等自愿、协商一致的基础上，与所招聘的编外合同制教师签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式三份。聘用人员实行试用期制，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员最低服务年限6年(含试用期)，最低服务期内不得调往区外、不得通过参加公开招聘或通过借调等方式离开白云鄂博矿区。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　2.待遇。工资待遇按照“编外聘用合同人员待遇”执行。

　　3.管理

　　(1)根据幼儿园教师实际需求情况，在全区范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格，已签约的给予解聘。

　　(2)聘用教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作。

　　六、纪律和监督

　　本次公开招聘工作广泛接受社会监督，严格执行回避制度。区纪委监委对公开招聘工作进行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应纪律处分。对违反有关纪律的选聘人员，取消应聘资格，并通报有关单位。

　　监督举报电话：0472-8515124

　　七、疫情防控工作

　　为进一步严格落实国家、自治区、包头市和白云鄂博矿区新冠疫情防控工作要求，考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，资格审核、领取准考证、体测、面试时须自行打印健康码和行程码上交。近期考生应不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不接触疫情风险地区人员，不参加聚集性活动。对因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由报考人员承担。

　　八、其他事宜

　　(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

　　(二)建立公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，除资格审核外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

　　(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在白云鄂博矿区人民政府网公布。

　　(六)本招聘简章由白云鄂博矿区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件一：包头市白云鄂博矿区2022年公开招聘幼儿园合同制教师岗位表.zip

　　附件二：包头市白云鄂博矿区教育系统编外人员招聘报名登记表.zip

　　附件三：幼儿园工作经历证明.zip

　　附件四：诚信承诺书.zip

　　附件五：疫情防控健康承诺书.zip

　　包头市白云鄂博矿区

　　公开招聘教师领导小组办公室

　　2022年4月29日

　　原文标题：包头市白云鄂博矿区2022年面向社会公开招聘幼儿园合同制教师简章

　　文章来源：http://1.180.33.115/information/byeb25/msg11493126946.html

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（编辑：常青藤）