2022年赤峰市松山区引进高校毕业生70名公告

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　　2022年赤峰市松山区引进高校毕业生70名公告

　　按照《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发〔2021〕14号)的要求，根据我区教师需求状况，经区教师引进工作领导小组研究决定，面向高等院校引进毕业生，现将引进方案予以公布。

　　一、引进原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进计划(70人)

　　(一)高中20人。其中文化课教师10人，实习实训专业教师10人。

　　(二)城区初中14人。

　　(三)城区小学36人。

　　引进计划(学历、专业)详见附件：《2022年赤峰市松山区引进计划表》。

　　(四)各学段引进计划出现剩余可调整使用。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;

　　3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。

　　(二)资格条件

　　1.年龄在35周岁以下(1987年5月19日以后出生)。

　　2.教育部直属六所师范大学及国内省属重点师范院校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

　　3.国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

　　4.音、体、美独立院校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

　　5.俄语、实习实训专业(高中动漫游戏、高中数字媒体技术应用、高中计算机网络技术、高中汽车制造与检修、高中航空服务)普通高校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

　　硕士研究生本、硕均为全日制学历且本硕专业相同或相近。

　　具有相应种类或以上层次教师资格证且证书上的任教学科与报考岗位学科一致(高中动漫游戏、高中数字媒体技术应用、高中计算机网络技术、高中汽车制造与检修、高中航空服务等实习实训专业教师具有相应种类或以上层次教师资格证)。暂未取得教师资格证书的人员，应持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，且具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，报考语文学科岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书;暂未取得教师资格证书的应届毕业生可持《学籍在线验证报告》报名。聘用人员须在2022年12月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用。

　　(三)下列人员不得参加此次引进

　　1.现役军人。

　　2.普通高校在校生(不含2022年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。

　　3.在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　6.被开除中国共产党党籍的人员。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（编辑：yu）