2022赤峰学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才45人公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.线上报名。凡通过媒体平台了解本次招聘信息且符合引进条件和岗位要求的应聘人员填写《2022年赤峰学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才报名表》(见文章下方附件)，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至学院邮箱(499198039@qq.com)，报名邮件发送后要与学校联系确认报名成功。

　　2.线下报名。高层次人才通过与我校二级学院取得联系，有报名意向者可将报名表及个人简历交至学校二级学院，再由二级学院转交学校人事处。

　　3.现场报名。招聘会采取现场报名，高层次人才也可选择来校现场报名，地点为赤峰学院崇正楼413室。

　　(二)资格初审

　　报名结束后学校人事处将报名材料交给相关二级学院进行资格初审(第一时间与二级学院取得联系的，可由所在二级学院先进行资格初审)，符合学校用人单位学科及专业要求的人员，人事处汇总后将人员信息及审核情况报市人力资源和社会保障局。

　　(三)面试

　　学校人事处负责组织由宣传部、人事处、教务处、科技处、研究生院、教师发展与教学评估中心和用人单位相关专家组成的面试考核组对拟引进博士进行面试考核，面试采取试讲方式进行，讲课内容为专业相关知识(可加入科研相关内容)。最终由面试考核组提出意见，意见为：建议引进或不适合引进。

　　(四)资格复审

　　资格审查须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料的原件及复印件(复印件需留存)。资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。

　　(五)人事处将人才引进结果递交到学校校长办公会审议，通过后公示五个工作日。

　　(六)体检及考察

　　1.体检：体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用自理。

　　2.考察：体检合格后进入考察。考察内容主要包括引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察可采取调取人事档案、公安部门出具有无违法违纪记录等多种形式，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，对考察不合格的，取消其引进资格。

　　(七)申请引进学校向赤峰市人社局提出“绿色通道”引进人才申请。符合条件且材料齐备的，市人社局应在受理之日起15个工作日内批复，并报人才工作领导小组办公室备案，市委编办办理列编注册。

　　五、其它事项

　　1.除赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才公告以赤峰市人社局发布的时间期限为准以外，其它引进渠道全年开放，随时接收应聘者简历等信息。

　　2.受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人才招聘专栏等媒体发布相关公告，请报名人员关注。

　　3.报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

　　4.未尽事宜请与赤峰学院人事处联系咨询。

　　联系电话：0476-8300095

　　点击下载 ↓

　　附件：2022年赤峰学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才报名表

　　原标题：2022年赤峰学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/9hF-raP0AblwjcUXFm1agg

　　 　　　

事业单位报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群417673499

　　以上是关于2022赤峰学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才45人公告(2)的全部内容，更多关于事业单位招聘,2022赤峰事业单位招聘的相关信息敬请加入赤峰事业单位考试群 ，及关注赤峰事业单位招聘网。

（编辑：yu）