2022-04-11 15:41:09 呼伦贝尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/hlbr/ 文章来源:鄂温克族自治旗人民政府
【导读】华图呼伦贝尔事业单位招聘网同步鄂温克族自治旗人民政府发布:2022呼伦贝尔鄂温克族自治旗招聘社区专职工作人员55人简章(2),详细信息请阅读下文!考试交流,政策解读,备考资料下载请加【呼伦贝尔事业单位考试交流QQ群】,更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),呼伦贝尔事业单位考试培训咨询电话:0470-8314199.
(四)考试
1.面试。本次考试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,成绩当场公布。面试成绩保留小数点后两位小数。考生必须用国家通用的语言文字作答。对不按规定语言作答的按零分处理。面试时间和地点以面试通知单为准(面试当天需携带48小时内核酸检测证明)。
2.弃权。未领取《面试通知单》或未按时参加面试的考生取消面试资格。报考人员要保持报名时所填写的联系电话畅通,若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,并取消相应资格。报考人员应认真阅读简章,仔细鉴别是否符合报名条件,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提交材料不真实、和不完整而影响报名、考试的将取消报名选用资格。
3.开考比例。招聘岗位与报考人数比例达到1:2及以上方可开考,达不到开考比例按照1:2减少招聘计划人数或取消开考。
4.政策加分。对取得《社会工作者职业水平证书》的人员,面试成绩加3分。
5.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
6.总成绩计算。
(1)面试成绩满分100分,设置面试成绩合格线为60分;低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
(2)成绩=面试成绩+政策加分;
(3)面试成绩和总成绩保留小数点后两位,参加面试人员成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检人员(须达到本方案中确定的考试合格最低分数线);
(4)考生总成绩出现并列情况的,按下列方式依次录取,a、以面试成绩高的优先;b、面试成绩相同的以第一学历高的优先;c、第一学历相同的以有社区(嘎查)工作经历者优先;d、社区(嘎查)工作经历相同的以退役士兵优先。仍无法确定的,进行加试,按照加试成绩高低分数确定。
6.考试成绩在鄂温克旗人民政府网予以公布。
(五)体检
1.体检须在指定的旗级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点在鄂温克人民政府网另行通知。体检费用由报考人员自理。
2.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消资格。
(六)考察
考察工作在体检报告完成后进行,由用人单位组织实施,采取多种形式进行审查,主要审查拟聘人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面表现,通过查阅档案、调查、政审(辖区派出所出具证明)等方式进行考察。考察不合格的考生,取消其聘用资格。资格审查贯彻于招聘工作全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现取消聘用资格。
(七)公示、聘用及待遇
1.公示:拟聘用人员面向社会公示五个工作日。公示期满对没有问题或反映问题不影响招聘的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后,再由公开招聘领导小组研究决定是否聘用。
2.聘用:公示期满,对没有问题的或反映问题不影响录用的,试用期为2个月,试用期结束后,经考核合格者,继续履行劳动合同,首次聘期为3年,聘用人员最低服务期限为3年,对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人诚信档案。试用期结束后,经考核合格者,继续履行劳动合同,不合格者取消聘用。拟聘用人员应服从分配并在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
3.待遇:按照我旗现行的社区工作者薪酬体系标准执行,每月薪酬为3100元(含个人缴纳社会保险部分),并按规定缴纳社会保险。
(八)递补机制
如岗位出现空缺,从报考人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。递补有效期为截止到下次社区专职工作人员公开招聘前。
四、健康防疫
1.考生要做好个人防护需佩戴口罩;
2.报考人员在领取《面试通知单》期间,须提供近14天内行程码和健康码,无新冠肺炎疑似症状、无与风险地区人员接触史、测量体温正常后方可错峰进入报名;
3.面试当天需携带48小时内核酸检测证明。检测体温正常,行程码、健康码,显示绿码方可进入面试;
4.报名、面试现场每隔1小时进行一次消杀,每半天进行一次全面消杀;
5.领取《面试通知单》及面试过程中,考生不得携带陪同人员;
6.疫情期间为减少人员聚集面试者需严格把控面试到场时间,在通知面试时间前10分钟以内进入面试现场即可。
五、咨询、监督电话
1.咨询电话:0470-8340380;
2.监督电话:0470-8814344
六、纪律和监督
(一)招聘考试实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。
(二)报名人员应详细阅读公开招聘社区专职工作人员简章的招聘条件和注意事项,如因弄虚作假造成任何后果责任自负。对提供虚假应聘信息和违反考试纪律的报考者,取消考试资格。
(三)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,将取消其资格;对已受聘人员,解除劳动关系。
本招聘简章未尽事宜,从其相关规定,由鄂温克旗公开招聘社区专职工作人员领导小组办公室负责解释。
附件1:鄂温克族自治旗2022年公开招聘社区专职工作人员职位表
鄂温克旗公开招聘社区专职工作人员
领导小组办公室
2022年4月 11 日
原标题:鄂温克族自治旗2022年公开招聘社区专职工作人员招聘简章
文章来源:https://www.ewenke.gov.cn/Item/78240.aspx
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