2022上半年联考内蒙古建筑职业技术学院招聘工作人员15人公告(3)

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步内蒙古人事考试和培训网发布：2022上半年联考内蒙古建筑职业技术学院招聘工作人员15人公告(3),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-5105555.

　　3.笔试

　　(1)笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

　　(2)笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答。

　　(3)笔试时间和科目：2022年5月21日上午

　　08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00 《综合应用能力》考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

　　两科，试卷为两个考试科目的合订本，满分分别为150分。考试类别详见《岗位信息表》。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

　　(4)笔试地点：具体地点见准考证。全区分设12个考区：

　　区直(呼和浩特市)、包头市、呼伦贝尔市(含满洲里市)、

　　兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。

　　(5)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)和准考证参加考试。

　　(6)笔试成绩加权计算公式为：笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)

　　×50%

　　(7)根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

　　(8)笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘单位研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上公布。

　　4.资格复审

　　(1)资格复审工作由内蒙古建筑职业技术学院完成。资格复审和面试的有关要求，提前5天在报名网站上公告。

　　(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到1：

　　3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计

　　划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实

　　准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(4)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　5.面试

　　(1)面试满分为100分。医师1、专任教师2、专任教师7、专任教师9面试采取技能测试方式进行;专任教师3、专任教师4、专任教师5、专任教师6、专任教师8、专任教师10、专任教师11、专任教师12、专任教师13面试采取试讲方式进行。

　　(2)应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。

　　(3)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线75分，方可进行下一环节。

　　(4)应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩

　　×40%。应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　　6.体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要求进行。

　　7.公示

　　根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　8.聘用

　　公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，

　　解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福

　　利待遇。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　五、其他要求

　　1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补 1次，电话通知递补考生。办理聘用审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制

　　度。

　　3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步

　　骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙

　　古人事考试和培训网上及时发布，请予关注。

　　六、联系方式

　　监督举报电话：0471-6604028(内蒙古建筑职业技术学院纪检监察部门)

　　政策咨询电话：0471-6604043(内蒙古建筑职业技术学院人事管理部门)

　　网报技术咨询电话：0471-6601168、6600198(内蒙古自治区人事考试和培训中心)

　　本公告由内蒙古建筑职业技术学院负责解释。

　　内蒙古建筑职业技术学院2022年4月9日

　　以上是关于2022上半年联考内蒙古建筑职业技术学院招聘工作人员15人公告(3)的全部内容，更多关于事业单位招聘,2022内蒙古事业单位招聘公告的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古事业单位考试网。