2022年医疗事业单位招聘结构化面试(49)
发布时间:2022-03-30 13:52:40 内蒙古医疗卫生人才网 来源:内蒙古华图
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2022年医疗事业单位招聘结构化面试(49)
医疗事业单位招聘面试:简述药品检验工作的基本程序
【参考答案】
1.取样,取样方法需满足相关法律要求抽取,要求均匀、合理,使样本具有代表性。
取样方法:
样本总件数n<3时,每件取样
样本总件数3
样本总件数大于300,随机取根号N除以2+1件
2.检验:依次进行主要成分鉴别,主要通过分析方法,来判断成分的真伪、杂质限量检查:杂质限量主要体现了药物的纯度控制,在安全有效的前提下,是允许药物中存在一定量的杂质的。及含量测定,通过含量测定,以此判断药物的含量是否符合药品标准规定。
留样:留样目的主要用于复检,留样数量不得少于一次检验量,普通样品保留1年,中药材保留半年,医疗制剂保留3个月
3.记录和报告,要求结果真实、完整,签字盖章,对不符合规定的药品还应提出处理意见,供相关部门参考。
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(编辑:yu)