2021呼伦贝尔扎赉诺尔区卫生健康系统招聘3人简章(2)

　　(三)报名确认

　　1.应聘人员须及时登录满洲里市人才网报名系统，查阅个人报名信息是否正确，报名状态是否变化为“已通过”。如提交报名信息后2个工作日内未有审查意见的，须在报名时间内与资格审查人员联系(咨询电话详见《职位表》)，否则视为放弃本次考试。

　　2.报名截止后，招聘岗位报名成功人数与计划招聘人数的比例达到3:1，方可开考。达不到开考比例的岗位，予以取消。取消岗位的应聘人员可根据专业情况改报其他岗位，改报时间为2022年4月24日9：00—12:00。逾期未改报职位的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)打印准考证

　　按照疫情防控形势和要求，准考证打印时间另行在扎赉诺尔政府网站发布公告，报名成功人员务必于规定时间登录报名网站自行下载打印准考证，逾期未打印者，视为自动放弃考试资格。

　　五、考试

　　考试分为医学卫生公共基础知识笔试和专业学科知识笔试，医学公共基础知识笔试成绩占总成绩的40%，专业学科知识笔试成绩占总成绩的60%，总成绩满分为100分。

　　(一)医学公共基础知识笔试

　　满分100分，成绩保留小数点后两位，考试时间120分钟，采用闭卷考试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质，内容为卫生事业单位工作人员应具备的医疗卫生公共基础知识和基本能力。

　　(二)专业知识笔试

　　满分100分，成绩保留小数点后两位，考试时间120分钟，采用闭卷考试方式进行。专业知识笔试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能。专业知识笔试分3类，即临床医学类、眼视光学类、公共卫生与预防医学类。

　　(三)所有岗位试卷均为国家通用语言文字制卷。要求应聘人员用国家通用语言文字作答。对不按规定文字作答的按零分处理。

　　(四)医学公共基础知识笔试和专业学科知识笔试具体要求详见笔试准考证。

　　(五)考试总成绩的计算方法：应聘人员总成绩=医学公共基础知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。设置考试总成绩最低分数线50分，考试总成绩低于最低分数线的不予聘用，该岗位取消。考试结束后，应聘人员可登陆报名网站查询考试成绩和进入资格复审人员名单。

　　六、资格复审

　　(一)根据每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审人员范围。应聘人员总成绩出现并列的，按专业知识笔试成绩高者进入资格复审;医学公共基础知识笔试成绩和专业知识笔试成绩两项都相同者，通过加试确定进入资格复审人员名单。

　　(二)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合招聘条件、所填报个人信息与所持证件不符及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等问题的，一律取消聘用资格。取消资格后空出的岗位，按总成绩从高到低依次递补，递补最多进行三次。如递补后仍未达到该岗位计划招聘人数，则取消该招聘岗位。

　　(三)进入资格复审范围的应聘人员须按照规定的时间和地点参加资格复审。在规定时间结束前未参加资格复审的，视为自动放弃，不得进入下一环节。

　　(四)资格复审时间、地点等详见资格复审公告。

　　(五)进入资格复审范围的应聘人员须携带如下材料：

　　1.《报名信息表》(一式二份);

　　2.二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)原件和复印件;

　　3.毕业证和学位证书原件和复印件、医师执业证书(医师资格证书)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印);

　　4.应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件;

　　5.参加资格复审时，应聘人员有工作单位并签订劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明。

　　七、体检和考察

　　按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低等额确定进入体检和考察环节人员。

　　(一)体检。体检在指定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点将在扎赉诺尔区政府网公布。体检费用由应聘人员自理。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员无正当理由拒不参加体检的、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

　　(二)考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行。

　　进入考察程序的应聘人员须提供个人档案、就读院校、实习单位或所在社区及公安部门等信息以便考察组考察。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格;因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。

　　因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

　　八、公示和聘用

　　(一)扎赉诺尔区公开招聘工作领导小组根据应聘人员总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在扎赉诺尔区人民政府网上予以公示，公示期为5个工作日。招聘工作接受社会各界监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　本次公开招聘拟聘用人员一经公示不再进行递补。

　　(二)拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用和未满服务期的以及录取为全日制学生的;

　　3.试用期间或期满考核不合格的;

　　4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

　　5.未在规定时间内报到的。

　　(三)招聘工作结束后，因应聘人员违纪或自动放弃等原因造成岗位缺额的不再进行补录。应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。

　　(四)招聘单位与应聘人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系。聘用人员最低服务期限为五年，对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。聘用人员实行试用期制度，按照国家相关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。按照医疗卫生技术人员准入制要求，对试用期满后三年内未取得专业技术资格证书或执业证书的聘用人员予以辞退。

　　(五)聘用人员在公开招聘中违纪违规的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款进行处理，并计入应聘人员诚信档案。

　　(六)聘用人员实行岗前培训制度，以提高适应单位和岗位工作的能力。

　　九、纪律和监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。招聘机构工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

　　(三)在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注扎赉诺尔区人民政府网站。若因应聘人员个人原因导致信息不通、无法联系的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

　　(五)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(六)由于目前国内新冠肺炎疫情形势依然复杂严峻，请应聘人员随时关注本人工作生活居住地及满洲里市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。扎赉诺尔区2021年度事业单位公开招聘工作有关程序、步骤、要求等如需要作出调整，届时将在扎赉诺尔区人民政府网发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　(七)报名咨询、技术支持和监督举报电话

　　报名咨询电话：15204917896、15204933388

　　技术支持电话：400-838-9296

　　监督举报电话：0470-6522814

　　电话受理时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

　　十、未尽事宜由扎赉诺尔区2021年度事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　附件：扎赉诺尔区2021年度事业单位公开招聘工作人员卫生类岗位职位表

　　扎赉诺尔区2021年度事业单位公开招聘工作

　　领导小组办公室

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（编辑：sunxia）