2022年呼和浩特市社区医疗卫生岗招聘500人录用及待遇
发布时间:2022-03-15 09:45:30 内蒙古医疗卫生人才网 来源:内蒙古华图
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2022呼和浩特市社区医疗卫生岗招聘500人简章|报名|考试汇总
五、录用及待遇
(一)录用
审核录用后由市卫健委统一培训,主要从事核酸检测和抗原检测工作。待疫情防控转入常态化管控后,以乡镇街道为单位,按常住人口分配招聘人员,再由乡镇(街道办事处)负责分配到所在社区,主要从事疫情防控工作。不服从调配的人员视为放弃录用资格。乡镇(街道办事处)与录用人员签订劳动合同,实行合同制,不属编制管理。试用期为3个月,试用期满合格的,纳入社区工作者职业体系管理范畴;不合格的,取消录用。实行最低服务年限制度,最低服务年限不得低于3年(含试用期),签订最低服务年限协议。
(二)薪酬待遇
按照市民政局、市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局关于印发《关于建立全市社区工作者职业化薪酬体系实施办法》(呼民政发〔2021〕84号)文件,此次招录的社区医疗卫生岗工作人员在执行社区三岗十八级工资(试用期最低起点工资3058元,转正最低起点工资3398元,按规定缴纳五项社会保险)基础上,在疫情防控期间,从事核酸检测和抗原检测工作的人员,每人每月发放不低于500元标准的特殊岗位津贴。
(三)递补
根据报到和实际在岗情况进行递补,具体递补时间另行通知。
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