2022赤峰学院附属医院招聘13名工作人员公告(2)

　　5、 协调办公室行政岗1人：

　　1) 学历及专业：全日制统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全，法学专业。

　　2) 年 龄：30周岁及以下(1992年3月4日及以后出生)。

　　3) 取得法律职业资格证书或已经通过法律职业资格考试。

　　4) 能够熟练操作办公软件。

　　5) 录用后在赤峰学院附属医院协调办公室从事医疗纠纷处理及协调工作。

　　四、招聘程序：

　　本次招聘工作按发布公告、报名与资格审核、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

　　(一) 发布公告招聘公告在赤峰学院附属医院微信公众号上面向社会发布。

　　(二) 报名和资格审核：

　　1、报名时间及地点：初步定于2022年3月4日9:00点起至2022年3月10日下午4：30分止5个工作日报名 (中午12:00—14:30、周六、周日休息日不受理)。

　　2、报名地点及方式：赤峰市松山区新城王府大街42号，赤峰学院附属医院---人力资源部(门诊五楼行政B区)应聘人员将纸制报名材料交至人力资源部现场报名(网投材料不予受理)。

　　3、报名要求：报名者须保证其提供材料真实、准确，材料一经收取，不再退回;凡有弄虚作假者一经查出立即取消应聘资格。应聘人员应提供以下材料：

　　1) 毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　2) 专业技术资格证、执业证、规培证原件及复印件。

　　3) 身份证原件及复印件。

　　4) 招聘岗位所要求应聘者提供的材料。

　　5) 现场填写《应聘人员报名登记表》。

　　6) 因疫情防控要求报名考生需提供48小时以内的核酸检测报告。

　　4、资格审核：

　　资格审核与报名同时进行，人力资源部负责对现场报名者进行资格审查，包括报名人员是否具有正常履行职责，报名人员的信息是否真实准确。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重者将取消其考试及聘用资格。

　　(三)考试及时间

　　1、考试时间：扫描报名登记表上的二维码入群，考试时间及后续相关事宜在群里通知。

　　2、考试地点： 赤峰市新城王府大街42号 赤峰学院附属医院3、考试方式：硕士研究生以面试方式为主;本科以笔试+面试方式为主。(考试方式最终根据实际报名情况再做调整)。

　　(1)直接面试：

　　具有全日制统招硕士研究生学历的报名人员采取直接面试的方式进行。面试满分为100分，不设开考比例。面试成绩由专业成绩及综合成绩两部分组成，各占50分。按照应聘人员总成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，另行组织面试。考试成绩在赤峰学院附属医院报名公众号或报名微信群中 公布。

　　(2)笔试+面试：

　　具有全日制统招本科学历的报名人员原则上采取笔试+面试的方式进行。

　　1)笔试：

　　采用闭卷形式，满分为100分，不设开考比例。笔试科目为招聘岗位相关医学专业理论知识。考生需携身份证进入考场，笔试考试时间及地点在报名微信群里公布。未携带身份证者一律不得进入考场。笔试结束当天抽取判卷专家现场判卷并将考试成绩及试卷进行现场封装并签字盖章。本次招考不指定复习范围和考试参考用书。

　　2)面试：

　　①面试比例

　　按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序确定1:3比例进入面试，未达到1:3比例的，笔试后直接进入面试，对同一岗位因末位成绩并列而超出1:3比例的所有考生全部进入面试范围。面试内容为综合素质考核,满分为40分。面试工作由人力资源部统一组织实施。

　　②面试方式

　　面试采取双盲结构化的方式进行。参加面试的应聘人员在面试开始前，抽取面试号码，按号码顺序依次进入考场，面试时只报面试号不报姓名。面试主要考察应聘者的基本能力和综合素质。

　　③总成绩计算

　　按笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%的标准计算总成绩，总成绩=笔试成绩*60%+面试*40% 。按照应聘人员总成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，根据现场应聘者的表现情况或笔试成绩进行选择。考试成绩在赤峰学院附属医院报名微信群或公众号公布。

（编辑：yu）