2022赤峰市翁牛特旗招聘22名政府购买服务人员简章(3)

　　(六)面试

　　1、根据招聘职位人数，按照笔试总成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定面试人员，达不到1:3比例时，按照实际人数进入面试。同一职位最后一名笔试总成绩并列者同时进入面试。

　　2、参加面试的考生持面试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)，按指定时间和地点参加面试。面试准考证的领取及具体面试时间、地点在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网另行通知。

　　3、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。

　　4、对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。

　　(七)考试总成绩计算

　　按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+民族政策加分+奖励政策加分)×50%+面试成绩×50%

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行加试确定。

　　(八)体检

　　1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检和考察人选。体检费由应聘人员自理。

　　2、体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。由翁牛特旗人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(九)考察及政审

　　考察对象为体检合格者。考察工作由翁牛特旗人力资源和社会保障局负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、以及需要回避等情形。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(十)公示

　　根据应聘人员的考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁牛特旗人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，对举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消应聘资格，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　六、聘用要求及薪酬待遇

　　1、由用人单位与聘用人员签订劳动合同并统一调配，试用期为六个月。试用期满不合格的，解除劳动合同。

　　2、由具体用人单位负责对聘用人员进行培训。

　　3、聘用后如发现尚未被追究和正在被追究的违法违纪问题及其他不适合岗位要求的情形，解除劳动合同。

　　4、拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格，由此出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5、薪酬待遇：按翁牛特旗政府购买服务人员工资待遇标准执行。

　　七、疫情防控要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，应聘人员参加本次公开招聘时必须出示“蒙速办”、“蒙健康”等APP或“健康赤峰”、“通信行程卡”、48小时内核酸检测报告纸质版或电子版。“健康码”、“行程码”、“场所码”为绿码，48小时内核酸检测报告结果为阴性，并经现场测量体温正常者方可参加本次考试，否则不得参加。

　　(二)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，不得参加本次笔试。

　　(三)下列人员需到所在居委会或村委会报备，落实并解除以下管控措施后方可参加本次笔试。

　　1、入境人员在第一入境点完成14天集中隔离后，返回赤峰市实行7天居家健康监测，居家隔离期第2、7天完成鼻咽拭子核酸检测。

　　2、从国内高风险地区来(返)赤峰市人员，实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施。在观察第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。

　　3、从国内中风险地区来(返)赤峰市人员，实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。在观察第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。

　　(四)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。参加本次考试前，应聘人员应避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(五)参加本次考试期间，所有应聘人员应自备口罩，做好个人防护。

　　(六)所有应聘人员必须如实报告疫情防控事项，如瞒报谎报旅行史、居住史、接触史、行踪轨迹，将追究相应法律责任。

　　八、其它事项

　　1、应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　2、应聘人员在招聘期间应密切关注赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

　　3、考生要妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检等环节。

　　4、本次考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5、本《简章》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网发布，请予关注。

　　咨询电话：0476-6360523

　　本简章由翁牛特旗人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件： 翁牛特旗 应急管理局、统计局和公共资源交易中心公开招聘政府购买服务人员职位表.xls

　　翁牛特旗人力资源和社会保障局

　　2022年2月23日

　　原标题：翁牛特旗应急管理局、统计局和公共资源交易中心公开招聘政府购买服务人员简章

　　文章来源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202202/t20220223_1672027.html

　　 　　　

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（编辑：yu）