2021呼和浩特赛罕区落实招聘合同制医疗卫生工作人员182人简章(第二批(3)

　　五、笔试

　　(一) 笔试科目为《综合应用能力》，满分100分。考试内容为相应岗位事业单位合同工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。普通岗位考生必须用汉文作答，蒙汉语兼通岗位的考生必须用蒙古文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　(三)笔试成绩政策加分：

　　少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)加2.5分。

　　(四)笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(五)笔试时间：笔试时间初定为2022年2月26日(星期六)，具体时间安排可能根据疫情形势作相应调整，请报考人员持续关注呼和浩特市人事培训考试信息网上发布的公告。

　　(六)笔试分数线划定及成绩公布：赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(七)受疫情影响，请报考人员非必要尽量不要外出，近期内不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。请报考人员随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请报考人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试等的，后果由报考人员承担。

　　六、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　1、资格复审工作由赛罕区卫生健康委员会负责。根据笔试总成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶2的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶2比例的，全部进入资格复审。

　　2、临床医师、眼科医师、麻醉医师、口腔医师、中医师、中医师1、中医师2、超声医师、放射医师、放射技师、检验技师、血库医师、临床药师、中药师、康复医师、康复技师、眼耳鼻喉医师、精神卫生医师、蒙医师、蒙药师、药剂师岗位按照1:2的比例从高分到低分确定进入资格复审的人员，如报考人数高于1:1不足1:2的情况下参加笔试且成绩达到最低合格分数线的考生全员进入复审;

　　(二)资格复审

　　1、进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，考生必须本人携带相关证件，在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，同时签订考生承诺书。

　　2、报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报考登记表》(一式二份)需考生亲笔签字;

　　(2)本人居民身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

　　(3)本科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内，登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》一份，验证期应在现场审核确认结束前有效;

　　(4)专业技术资格证书、准入资格证书原件及复印件;

　　(5)行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明，服务期内的“六类基层项目人员”需提供用人单位开具的同意报考证明。

　　3、资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2022年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生，一律取消面试资格。

　　4、对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由赛罕区卫生健康委员会电话通知递补的报考人员参加资格复审。

　　5、通过资格复审的报考人员进入面试环节。

　　七、面试

　　(一)面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

　　(二)考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员考务工作领导小组办公室设定的面试合格分数线(面试合格分数线为60分)。

　　(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。

　　(五)考试工作结束后，加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在报名网站一并公布。

　　(六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。

　　八、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　九、 体检和考察

　　(一)体检由赛罕区卫生健康委员会具体组织实施，体检医院由赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　(二)考察工作由赛罕区卫生健康委员会具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。

　　被考察人员应在20日内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

（编辑：yu）