2022呼和浩特广播电视台招聘合同制工作人员10人简章(3)

　　七、面试

　　(一)面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

　　(二)考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组设定的面试合格分数线(面试合格分数线为70分)。

　　(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。

　　(五)考试工作结束后，加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在报名网站一并公布。

　　(六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式由呼和浩特广播电视台根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围。

　　八、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　九、体检和考察

　　(一)体检由呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室具体组织实施和指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。

　　对无故不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格并依次递补。报名人员因妊娠等客观原因，提供医院证明，经考务工作领导小组同意后，可延期体检，且体检合格后方可进行考察。

　　(二)考察工作由呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据计划聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报名资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。

　　十、公示和聘用

　　(一)通过体检和考察的考生，由呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组对其报名、聘用等资格进行审核，审核不合格的人员取消录用资格依次递补，审核合格的拟聘用人员在呼和浩特市人事培训考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，且公示无异议，进入聘用环节，按照相关程序办理手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空缺岗位依次进行递补。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(二)计划招聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空岗位位不再进行递补。

　　十一、纪律和监督

　　公开招聘工作实行回避制度。公开招聘工作人员和报名人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十二、建立报名人员考试诚信档案

　　为强化报名人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪违规行为，确保本次人才招聘工作公平、公正进行，报名人员在考试报名前须签订《报名人员考试诚信承诺书》，并建立报名人员考试诚信档案。

　　对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　十三、注意事项

　　报名人员在公开招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

　　十四、招聘人才相关待遇及要求

　　(一)合同制人员待遇基本参照呼和浩特事业单位的现行工资标准执行，统一参加职工五项社会保险。

　　(二)已取得职称并在原工作单位聘用到相关岗位的，执行原岗位工资;已取得职称未在原工作单位聘用到相关岗位的，执行职称对应岗位的最低等级工资。

　　十五、考生特别须知

　　为切实做好疫情防控工作，维护广大报名人员的身体健康，确保招聘工作顺利进行，请各报名人员注意以下事项：

　　(一)请报名人员如非必要，近期内不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　(二)请报名人员随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，并严格按其要求执行。

　　(三)请报名人员注意做好自我健康管理，以免影响资格复审、面试等工作。对因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试，后果由报名人员承担。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，本次合同制招聘工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作要做出调整，请考生随时关注呼和浩特市人事培训考试信息网相关公告。

　　十六、其他

　　(一)本次招聘工作不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特市人事培训考试信息网 (网址：http://www.hhpta.rg.cn)公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　(三)咨询和监督举报电话

　　政策咨询电话详见《岗位表》

　　领导小组办公室电话：0471-6246049 0471-6246094

　　网上报名技术支持咨询电话：0471-3389632

　　监督举报电话：0471-6246383 6246009

　　(注：咨询电话仅依据报名简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时)

　　本简章由呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：《呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》

　　呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室

　　2022年1月24日

　　原文标题：呼和浩特广播电视台2022年公开招聘合同制工作人员简章

　　文章来源：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content1370.html

　　 　　　

　　以上是关于2022呼和浩特广播电视台招聘合同制工作人员10人简章(3)的全部内容，更多关于事业单位招聘,2021呼和浩特事业单位招聘的相关信息敬请加入呼和浩特事业单位考试群 ，及关注呼和浩特事业单位招聘网。

（编辑：yu）