内蒙古医科大学附属人民医院2022年度公开招聘编外急需紧缺人员简章(3)

　　(四)面试

　　1. 应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　2. 面试时间和地点：2022年1月23日。面试当天早7:30前到达指定地点，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。面试地点在呼和浩特市，具体地址见《面试准考证》。

　　3. 面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间6分钟，满分为100分，统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

　　4. 计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

　　5. 面试成绩：现场公布。

　　6. 面试设最低合格分数线，面试成绩须达到最低合格分数线65分方可进入下一环节。

　　7. 面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。

　　8. 面试中途考生不得提前退场。

　　9. 面试成绩保留两位小数，从高分到低分排序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。

　　六、体检

　　1.体检在医院指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　2.体检时间、体检地点另行通知。

　　七、考察

　　考察由医院统一组织实施。成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、医德医风、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示：根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为3天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。

　　(二)聘用：试用期为6个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用。

　　九、其他事项

　　(一)除资格复审环节外，本次招聘其他环节出现缺额的，进行等额递补。同一岗位递补只进行1次。应聘人员务必在招聘期间保持所提供预留电话的畅通。应聘人员所填写电话因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃。

　　(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。

　　(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及信息，将在内蒙古人才网及内蒙古医科大学附属人民医院官网发布，请予关注。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人才网及内蒙古医科大学附属人民医院官网发布相关公告，请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　(五)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

　　(六)疫情防控注意事项

　　根据疫情防控要求，招聘过程中所有环节，考生须佩戴一次性医用口罩，持当天本人“国家电子健康码”绿码并经工作人员检测体温正常方可入场参加。非绿码考生不得参加招聘，视为放弃资格;体温≥37.3℃的考生，须立即安排进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场工作人员进行体温复测，经复测体温正常(低于37.3℃)的，可以参加招聘。经复测体温仍≥37.3℃的，不得招聘，视为放弃招聘资格;未佩戴一次性医用口罩的考生不得进入考场，视为放弃招聘资格。

　　十、咨询方式

　　报名咨询电话：0471-6601342

　　附件1：内蒙古医科大学附属人民医院2022年公开招聘合同制工作人员岗位需求表.xls

　　2022年01月16日

　　原文标题：内蒙古医科大学附属人民医院2022年度公开招聘编外急需紧缺人员简章

　　文章来源：内蒙古自治区肿瘤医院(MD5：83fe2723f35327201e317ca7ea79384e)

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（编辑：yu）