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  • 2022内蒙古医科大学第二附属医院招聘44名工作人员简章(2)

    发布时间:2022-01-11 11:04:06 内蒙古医疗卫生人才网 来源:内蒙古人才网 医疗卫生考试群 华图在线APP

      五、招聘程序

      (一)组织形式及发布信息

      本次公开招聘医院全程委托第三方专业考试机构组织实施。本次招聘信息在内蒙古人才网(http://www.nmrc.com.cn)和内蒙古医科大学第二附属医院官网(http://www.nyefy.com)同时发布,不再另行通知。内蒙古人才网仅为信息发布平台,并非第三方组织机构。

      (二)报名步骤

      第一步:网上报名

      1. 应聘人员登录内蒙古人才网【内蒙古医科大学第二附属医院2022年度招聘编外人员专栏】进行网上报名,每名应聘人员只能报考一个岗位,并且注册后不得修改。报名必须使用有效二代身份证,报名与参加后续招聘环节时所使用的证件必须一致。

      2. 应聘人员认真填写网上报名信息,核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒:姓名和身份证号和报考岗位提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员自己填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。

      3.报名时间:2022年1月11日9:00—1月13日9:00。

      第二步:网上资格初审

      1. 资格初审与报名工作同步进行,按照网上提交资格审核先后顺序进行资格初审。资格初审通过人数与拟招聘人数达到5:1比例则该岗位报名自动提前截止。

      2. 应聘人员提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询资格初审结果,资格初审通过后不能再修改报名信息。

      3. 网上资格初审时间:2022年1月11日9:00—1月13日12:00。

      4. 本次招聘不收取报名费。

      5. 资格初审通过人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证。

      打印准考证时间:2022年1月15日9:00—1月16日9:00

      (三)笔试

      1.笔试时间:2022年1月16日上午9:00-11:00。

      2. 笔试地点:呼和浩特市(具体地址见准考证)。

      3. 笔试方式:采取闭卷方式进行,国家通用语言文字制卷,满分100分。

      4. 应聘人员须凭本人有效二代身份证、笔试准考证和开考前48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

      5. 笔试成绩查询:登录报名网站自助查询。

      6. 笔试成绩保留两位小数,按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与需求计划人数之比,下同)确定进入资格复审的人员(对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围);资格复审后对达不到3:1比例的岗位,以实际人数确定进入面试范围人员。

      (四)资格复审

      1.资格复审时间:2022年1月19日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

      2. 携带材料:《报名登记表》2份(登录报名网站打印);有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、执业资格证书及岗位要求的其它证书的原件及复印件、工作经验证明材料原件及复印件;登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》、要求党员的,提交党员证明材料原件及复印件。资格复审前48小时内核酸检测阴性证明原件。

      3. 资格复审地点:呼和浩特市新城区成吉思汗东街和科尔沁快速路十字路口西南角,内蒙古自治区大学生创业园8号楼1楼(东门)。

      4. 资格复审咨询电话:0471-6601342。

      5. 未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。

      6. 资格复审出现缺额的不进行递补。

      7. 资格复审通过的人员,登录报名系统自行打印《面试准考证》,进入面试环节。

      8. 面试准考证打印时间:2022年1月20日9:00—1月21日7:30

      (五)面试

      1. 应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。

      2. 面试时间:2022年1月21日。面试当天早7:30前到达指定地点,未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。

      面试地点在呼和浩特市,具体地址见《面试准考证》。

      3. 面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试时间6分钟,满分为100分,统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

      4. 计分办法:面试实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。

      5. 面试成绩:现场公布。

      6. 面试设最低合格分数线,面试成绩须达到最低合格分数线65分方可进入下一环节。

      7. 面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后,所有人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员,一经发现,一律按违纪处理,取消其面试资格。

      8. 面试中途考生不得提前退场。

    (编辑:yu)

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