2021通辽科尔沁事业单位综合类、卫生健康系统招聘事业编制216人简章(4)

　　应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。

　　4.资格复审通过后，进入面试范围的应聘人员交纳面试考务费50元并领取《面试通知书》。

　　(四)面试

　　1.面试工作由通辽市人事考试考务专项工作组办公室组织实施，采取结构化面试方式进行，满分各100分。面试成绩当场公布。

　　2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　3.应聘非“蒙汉兼通人员”的岗位，面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，否则按零分处理。

　　应聘“蒙汉兼通人员”岗位，面试试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种试题组成，面试时国家通用语言文字试题部分须使用国家通用语言文字回答，蒙古文试题部分须使用蒙古语回答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(含平均成绩)以上，方可进入下一环节。

　　5.总成绩计算方法

　　结构化面试人员总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　卫健系统医疗岗位总成绩=笔试总成绩。

　　综合类岗位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选;同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围;笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。卫生健康系统医疗岗位按资格复审通过人员等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。体检工作由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员领导小组办公室和科尔沁区卫健系统公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织并在指定体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。

　　应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　2.考察。用人单位主管部门组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察组要对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况。用人单位主管部门(单位)党组(党委)根据考察情况，研究决定拟聘用人员事宜。考察工作在体检工作完成后一个月内完成。

　　(六)公示与聘用

　　1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科尔沁区政府网上公示。公示期间接受社会监督，公示期7天。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用。公示期满无异议的，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续，所有聘用人员需签订《事业单位聘用合同》。

　　用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用期3年及以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，或成为在读全日制学生的以及未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消聘用资格。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。

　　四、纪律和监督

　　(一)在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号令)处理。

　　(二)建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。

　　(三)按照“谁审查、谁负责”的原则，科尔沁区各招聘单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补3次。

　　(三)请应聘人员做好自我健康管理，非必要不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，并提前通过“通辽健康”、“通信大数据行程卡”申领本人防疫绿码。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在通辽市人事考试信息网发布相关公告，请应聘人员随时关注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能参加考试的，后果由应聘人员自行承担。

　　(四)本次公开招聘简章中未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员领导小组办公室和科尔沁区卫健系统公开招聘工作人员领导小组办公室研究决定，有关信息在相关官方网站上发布。

　　本简章由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作领导小组办公室和科尔沁区卫健系统公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　科尔沁区招聘单位咨询电话：详见《招聘岗位表》

　　科尔沁区卫健委咨询电话：0475-8242031

　　监督举报电话：0475-8319208

　　网站技术支持电话：0475-8820015

　　附件1：《2021年通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》

　　附件2：《2021年度通辽市科尔沁区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表 》

　　通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘

　　工作领导小组办公室

　　2021年 12月9日

　　2021年科尔沁综合类岗位公开招聘岗位表
       2021年科区卫健系统公开招聘岗位表

　　原文标题：2021年通辽市科尔沁区事业单位综合类、卫生健康系统公开招聘事业编制人员简章

　　文章来源：http://www.keerqin.gov.cn/keerqin/tzgg/2021-12/09/content_06d384b9409246e095f5242e4f78edd2.shtml

　　 　　　

　　以上是关于2021通辽科尔沁事业单位综合类、卫生健康系统招聘事业编制216人简章(4)的全部内容，更多关于通辽市科尔沁区事业单位综合类卫生健康系统招聘,事业编制,简章,的相关信息敬请加入通辽事业单位考试群 ，及关注通辽事业单位招聘网。

（编辑：yu）