2021赤峰阿鲁科尔沁旗公安局招聘警务辅助人员(网格员)50人简章(3)

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　2.考试总成绩：按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位。总成绩相同情况下按笔试成绩排序。

　　3.按照每个岗位的应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检范围人员。

　　(六)体检和政审

　　1.体检在指定的体检机构进行，具体时间和地点另行通知，费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检不合格的取消聘用资格。

　　2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

　　3.因体检不合格出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补)。如该岗位递补出现空缺，由调剂网格员岗总成绩由高到低依次等额递补。

　　4.考察政审内容参照招录人民警察标准进行。应聘人员考察政审不合格的，取消聘用资格。

　　因考察政审不合格出现空缺的岗位，按照考试总成绩由高到低依次等额递补(同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补)，如该岗位递补出现空缺，由调剂网格员岗总成绩由高到低依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　1、拟聘用人员在阿鲁科尔沁旗人民政府网(网址：http://www.alkeqq.gov.cn)和微信公众号“阿旗公安”上进行公示，公示期为7天。同时设立举报电话(0476—7230347)，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。

　　2、拟聘人员经公示无异议的，由公安局签订劳动合同，设立一年试用期，试用期满合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。

　　五、待遇

　　聘用人员实行劳动合同制管理，警务辅助人员(网格员)不占行政事业编制。薪酬待遇按照阿鲁科尔沁旗公安局辅警工资待遇执行，缴纳养老、医疗、生育、工伤等社会保险和住房公积金。

　　六、纪律和监督

　　(一)一经发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，在阿鲁科尔沁旗人民政府网(网址：http://www.alkeqq.gov.cn)和微信公众号“阿旗公安”上发布，请予关注。

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作除政审外，其他相关考务工作均委托第三方实施。

　　(二)本次考试未尽事宜及遇有特殊情况由招聘工作领导小组研究决定。

　　(三)本次公开招聘工作由阿鲁科尔沁旗公安局组织实施，具有简章解释权。

　　(四)疫情防控要求：应聘人员报名及考试时需全程佩戴口罩，出示本人健康码和行程码，经现场测量体温方可参加报名及考试。报名考生需下载《招录警务辅助人员考生疫情防控“一人一案”健康登记卡》按相关要求如实记录相关信息，笔试当天在考场提交。对违反疫情防控要求的应聘人员，一律取消报名及考试资格。

　　咨询电话：阿鲁科尔沁旗公安局 0476-7230347。

　　咨询时间：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30(不含节假日)。

　　附件：《2021年度阿鲁科尔沁旗公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（网格员）职位表》

　　《阿鲁科尔沁旗公安局招聘警务辅助人员（网格员）报名资格初审表》

　　《招录警务辅助人员考生疫情防控“一人一案”健康登记卡》

　　阿鲁科尔沁旗公安局

　　2021年12月3日

　　原文标题：阿鲁科尔沁旗公安局招聘警务辅助人员(网格员)简章

　　文章来源：http://www.alkeqq.gov.cn/xxgk/dtxx/ggtz/546a55d8_96ca_4b7d_8d4f_f26e92801e13.html

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（编辑：yu）