2021通辽奈曼旗卫生健康系统事业单位招聘工作人员86人简章(3)
发布时间:2021-12-02 09:20:01 内蒙古医疗卫生人才网 来源:奈曼旗人民政府
3.笔试时间、地点
笔试时间见准考证。
(1)打印笔试准考证时间另行通知,请报名人员密切关注发布简章网站。请报名人员自行登录网上报名网站进行下载打印。
(2)笔试地点:
笔试地点见准考证。
应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证(或社保卡、护照)和准考证。
(3)关于疫情防控工作有关要求
应聘人员自到达考点至考试结束离场必须全程佩戴医用外科口罩,按指示牌走考生通道。进入考点时,在体温测量处现场出示个人电子健康码,注意:健康码非绿色的应聘人员不得参加笔试。体温测量时前后保持1米的间距,不得扎堆聚集交流。体温检测达到或超过37.3℃的应聘人员须到指定临时隔离地点由医护人员进行测温检测,经排查不存在问题的,参加笔试;经医护人员诊断无法排除新冠病毒感染的,不得参加考试,由120车辆直接送定点医院诊治。
笔试过程中,应聘人员如出现发热、咳嗽等症状,立即进行隔离排查。根据医务人员排查情况决定可否继续考试或采取相应的防控措施。应聘人员到达考点时以及进入考点后,相互之间要保持1米的距离,笔试结束后走考生通道,依次有序离开考点,不得扎堆聚集。
4.政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
应聘人员要如实填写报名登记表,因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的,一经发现,取消考试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的,不再进行加分。
5.笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=医学基础知识得分×80%+公共基础知识得分×20%+政策加分
6.笔试总成绩公布
笔试结束后,以实际参加笔试人员平均分设定为笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在奈曼旗政务网站公布。
笔试答题卡采用自动化读卡系统,原则上不受理考生查分申请。
(三)资格复审
此次招聘考试不设面试环节,笔试最低合格分数线以上人员由高分到低分的顺序,对照各岗位计划招聘人数等额确定人选,进入资格复审环节。同一岗位进入资格复审人员末位笔试总成绩相同时,医学基础知识成绩分数高的进入资格复审环节;医学基础知识分数仍一致的,由奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究另组织一次笔试,分数高者进入资格复审环节。
严格按照中央、自治区、通辽市和奈曼旗关于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署,落实好各项疫情防控措施。全市统一使用自治区新冠肺炎疫情防控指挥部依托居民电子健康卡建设的新冠肺炎疫情防控“健康码”。通过“蒙速办”APP、“蒙健康”APP和健康通辽服务公众号、健康通辽APP申领“健康码”和国务院客户端小程序申领“行程码”。
进入资格复审的应聘人员须提交以下材料::
(1)本人《报名登记表》(一式二份);
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;
应聘者必须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,提示:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。
国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告;
(4)报考“项目人员”岗位,须提供服务项目证书原件和复印件,或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;
(5)报考“高校毕业生”岗位的2019、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件;
(6)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;
(7)应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的,须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的,须提交本人所在企业同意报考的证明材料;
(8)报考岗位要求的其他有关证件(证明)原件和复印件。
应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,取消应聘资格。
(四)体检与考察
1.体检。按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选。体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准》及相关修订标准进行。体检不合格或在体检过程中弄虚作假的,取消聘用资格。应聘人员体检不合格或被取消资格的,从参加该岗位应聘的人员中按照成绩由高到低的顺序等额递补。
2.考察。考察由本次招聘工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求,对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格者不予聘用,并依次递补。
(五)公示与聘用
1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员,并在奈曼旗人民政府门户网站公示。公示期间接受社会监督,公示期为7天。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。
2.聘用。(1)公示期满无异议的,由用人单位与被聘人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续,纳入事业编制管理。用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同期限为5年(聘用单位最低服务5年),试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。(2)拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前,被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用,或被全日制高校(已报到注册)录取的,以及未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生,取消本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃,取消聘用资格。
四、纪律和监督
(一)本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
(二)建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的,一律取消聘用资格,并记入个人诚信档案。
(三)按照“谁审查、谁负责”的原则,招聘工作人员对报名资格审核要高度负责,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现严肃查处。
五、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次公开招聘考试工作中,在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时,均按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补满额为止。
(三)应聘人员要注意做好自我健康管理,以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的,后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整,将在奈曼旗人民政府门户网站发布相关公告,请应聘人员随时关注。
(四)本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题,由奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究决定,有关信息将在奈曼旗人民政府门户网站公布。
本方案由奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0475-4213862
监督电话:0475-4213400
附件:《奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位表
奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
2021年12月2日
原文标题:奈曼旗2021年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章
文章来源:http://www.naimanqi.gov.cn/nmq/gsgg/2021-12/02/content_90934207a1354945821d0db37f729eb1.shtml
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(编辑:yu)