2021内蒙古新城宾馆集团招聘37人公告(2)

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　　(三)法务总监

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，具有较好的政治素质，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

　　2、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作，热爱酒店事业。

　　3、全日制本科及以上学历，学历学位取得时间截止到发布公告日前。

　　4、8年以上从事法律工作经验，3年以上大型企业法律顾问工作经验。

　　5、通过国家统一法律职业资格考试，具有国家法律职业资格证书。

　　6、具备统一协调处理集团决策、经营和管理中的法律事务的能力。

　　7、具备法律事务管理、法律顾问管理、法律纠纷案件管理、外聘律师管理以及法律审核管理的能力。

　　8、具有正常履行职责的身体条件。

　　9、最佳年龄：35周岁—45周岁。

　　(四)电子信息化人员

　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业;

　　2、具有3年以上信息化工作经验，熟悉数据库、服务器的维护。

　　3、熟悉酒店网络系统，包括局域网和互联网的运行管理、维护及规划。

　　4、熟悉企业网络、信息化、大数据相关知识，了解常见酒店运行系统。

　　(五)财务人员

　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，会计类相关专业毕业;

　　2、具备财务初级及以上职称,具有相关工作经历2年以上。

　　3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

　　4、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

　　(六)法务人员

　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，法律专业毕业;

　　2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策。

　　3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。

　　4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。

　　5、具有2年以上公司法务工作经验，通过国家司法考试，具有律师职业资格证书优先。

　　(七)互联网营销人员

　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业毕业;

　　2、从事网络营销工作2年以上，对酒店管理工作有一定了解。

　　3、熟悉网络运营、维护、在线推广等业务模式。

　　4、丰富的网络营销知识和良好的沟通力。

　　(八)人力资源人员

　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业;

　　2、具有酒店人力资源工作经验2年以上。

　　3、熟悉劳动法规及自治区相关法律法规，了解合同法及民法。

　　4、具有良好的沟通能力，能够熟练使用办公软件。

　　(九)工程设计及建设人员

　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，建筑工程管理相关专业毕业;

　　2、具有工程设计及建设工作经验2年以上。

　　3、熟悉酒店设施，如水、电、汽、电梯、厨房设备等机电设备。

　　4、熟悉工程招标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计等。

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