2021-11-03 13:23:40 巴彦淖尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/byne/ 文章来源：内蒙古人才网
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2.法务专员 2人
2.1岗位职责：
(1)负责公司内部以及业务过程中法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作;
(2)负责公司合同起草以及合同的审核工作;
(3)负责相关资料信息的收集、汇总和整理。
2.2任职要求：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)党员优先;
(3)法律等相关专业，1年以上相关工作经验;
(4)精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律，懂得企业战略管理知识、人力资源知识和财务法规;
(5)良好的人际沟通协调能力，一定的书面表达能力和口头表达能力，一定的综合分析能力。
(三)人力资源部
1.人事专员，岗位 1人
1.1岗位职责：
(1)负责子公司日常人事管理工作;
(2)负责子公司相关人事、薪酬、考核等工作流程和相关制度的起草;
(3)负责子公司的员工招聘，制定招聘计划和要求、执行招聘工作;
(4)负责子公司劳动合同管理;
(5)负责子公司员工考核、考评工作;
(6)负责子公司员工劳动关系、工资测算等工作并协助办理相关手续;
(7)负责子公司员工沟通，了解员工思想情况，及时提出对策或建议;
(8)完成上级人力资源交办的其他工作任务。
1.2任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业优先;
(2)党员优先，
(3)熟悉日常人事管理业务流程;
(4)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的相关法律、法规;
(5)良好的口头表达、沟通及写作能力。
(四)办公室
1.办公室综合文秘 5人
1.1岗位职责：
(1)负责公司重要报告的起草，对外宣传文稿、公函等公文及其他材料的撰写工作;
(2)参与各类会议的会议记录、会议纪要撰写等全过程组织工作;
(3)负责办公室各类公文相关手续办理，其他临时性交代工作任务。
1.2任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，中文、新闻、管理类、汉语言文学相关专业;
(2)党员优先;
(3)有扎实的文字功底，擅长各类文字材料的撰写工作，优秀的书面写作及公文撰写能力;具备基本的文件资料归档管理知识和能力;
(4)工作认真细致、踏实严谨、责任心强，有逻辑性、条理性;优秀的沟通表达能力，思维敏捷，具有较强的执行、协调、应变能力以及团队协作能力;保密意识强，严格遵守相关规定纪律。
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