2021年江苏省考招录 9536人，同比下降14%

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2021年江苏省考招录 9536人，同比下降14%

　　近日从江苏省公务员局获悉，江苏省 2022 年度考试录用公务员工作即将启动。报考者可于2021年 10月30 日登录中共江苏省委组织部门户网站(wwwjszzb.gov.cn)、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站(jshrss.jiangsu.gov.cn)以及各设区市委组织部门户网站查询招考公告、招考职位、报考指南以及咨询电话等信息。

　　根据江苏省公务员队伍建设需要和职位空缺情况，2022年度江苏省共编制了 8159 个录用计划，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关 1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。网络报名时间为2021年11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为2021年12月11日,公安专业科目笔试时间为2021年12月12日上午，面试将在2022年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在 2022年7月底前结束。

　　江苏省 2022 年度考试录用公务员工作由省委组织部统一组织。本次考录工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国组织部长会议、全国公务员工作推进会及全省组织部长会议部署，以政治建设为统领，以精准科学为目标，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持人岗相适、人事相宜，突出政治标准，注重基层导向，着力优化来源结构，严把新录用人员能力素质关，持续推进依法考录、科学考录、公平考录、安全考录，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，为践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，奋力谱写“强富美高”新江苏建设的现代化篇章提供坚强组织保证。这次公务员考录，主要有七个方面特点。

　　一是深入推进分类分级考录。我省 2022 年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类)职位的人员参加 A 类职位考试;报考行政执法类(执法勤务类)职位的人员参加B类职位考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类职位考试。三类职位的笔试、面试均分别命题。公共科目笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加，考试范围见公务员主管部门门户网站公布的《江苏省 2022 年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，考试范围见省公安厅网站公布的《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

　　二是坚持面向基层的用人导向。服务乡村振兴战略，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3 的录用计划面向本县(市、区)户籍人员(或生源)招录。贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历人员;南京市级机关 36.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员;其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。进一步充实基层公务员队伍，将全省 80%的录用计划设置在县乡一线，7.8%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。

　　三是拓宽优秀人才报考渠道。为广开进贤之路、广纳天下英才，各级公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考我省公务员。在考生来源上，2022年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。在专业设置上，全省有 1268 个录用计划不限专业，6170个录用计划专业设置到大类，共占录用计划总数的 91.2%。此外，为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神，2022 年度我省共设置16 个录用计划面向符合条件的持证残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。

　　四是实行考位调控管理制度。为应对疫情风险，确保考录安全，2022 年度我省实行考位调控管理制度。报考者在全省范围内只能选择一个职位报名，原则上应选择报考职位所在的考区参加公共科目笔试，不受考位限制;选择其他考区的，考位有数量限制，先选先得(以缴费成功为准)，选完即止。报考者可在报名系统内查询各考区考位余额。

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