2021呼和浩特和林格尔县招聘劳动合同制人员110人简章(3)

　　(二)资格复审所须材料

　　报考人员进行资格复审时须提交以下材料:

　　(1)《报名登记表》(一式二份);

　　(2)《报考人员诚信承诺书》一份;

　　(3) 高等学历证书原件和复印件一份，同时登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)下载《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告,验证期应在现场审核确认结束前有效;

　　(4)报考人员须提供本人居民身份证、户口簿原件及复印件或户籍地派出所出具的户籍证明原件及复印件;

　　(5)报考岗位所需的其他证件的原件和复印件。

　　(6)近期免冠1寸蓝底彩照2张;

　　(7)行政事业或与企业签订劳动合同的报考者须提交本人所在单位同意报考的证明。

　　报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　(三)对资格复审环节不符合应聘条件，所填报信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(四)资格复审未通过者进行等额递补，笔试分数同等情况下，学历层次较高者优先递补。

　　六、面试

　　(一)面试由和林格尔县2021年公开招聘劳动合同制工作人员招聘委员会组织实施。

　　(二)进入面试的人员在笔试报名网站下载面试通知单。

　　(三)面试时间为2021年11月7日，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。面试成绩保留三位小数。

　　(四)考生面试必须用汉语回答，面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(五)面试时间及地点见《面试通知单》。

　　(六)面试时实际参加人数等于或小于该岗位拟录用人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人所在考场同组考官考评下所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。

　　七、体检与考核

　　(一)考试总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试总成绩X50%+面试成绩X50%。

　　(二)考试工作结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在和林格尔县人民政府网站公布。

　　(三)同一岗位招聘计划内最后一名人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，由招聘委员会研究确定进入体检和考察范围人选。

　　(四)体检工作由和林格尔县2021年公开招聘劳动合同制工作人员招聘委员会组织实施，体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号)、体检操作手册和《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)〉及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发(2010)19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发(2012)65号)、《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行))有关修订内容的通知》(人社部发(2013)58号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)〉及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发(2016)140号)等规定进行。体检结果按照管理权限分别报2021年劳动合同制人员招聘委员会办公室和招聘单位。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。考生对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向2021年劳动合同制人员招聘委员会办公室提交复检申请，招聘委员会办公室应尽快安排考生复检，对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　(五)考察工作由和林格尔县2021年公开招聘劳动合同制工作人员招聘委员会组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不合格的，经和林格尔县2021年公开招聘劳动合同制工作人员招聘委员会办公室研究决定，取消聘用资格并依次递补。被考核人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。

　　 　　　

（编辑：yu）