2021鄂尔多斯市康巴什区招聘90名卫生专业技术人员公示与聘用

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　　2021鄂尔多斯市康巴什区招聘90名卫生专业技术人员公示与聘用

　　(八)公示

　　1.根据报考人员的报名、考试、体检及考察结果，根据岗位需求经公开招聘考务工作领导小组集体研究后确定拟聘用人员，并在康巴什区人民政府官方网站公示，公示期不少于7天，公示期间接受社会监督举报。对拟聘用人员在公示期间有异议的，公开招聘考务工作领导小组按规定进行调查。

　　2.公示期间接受社会监督举报，在公示期有反映问题经查证属实影响聘用的，取消该应聘人员录用资格，并根据岗位招聘计划，按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否聘用;对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续并按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规签订劳动合同。

　　(九)聘用与管理

　　1.拟聘用人员经公示无异议的，由公开招聘考务工作领导小组根据岗位及名额进行分配。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格;不服从分配的人员也视为放弃聘用资格，空缺名额按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　2.由区卫生健康委员会负责组织对拟聘用人员开展岗前培训，《劳动合同》约定聘用期限为五年，并约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内;聘用期满后，结合聘用人员工作现实表现及考核情况，由区卫生健康委员会研究后予以续聘;对于聘用期间连续两年考核不合格的由聘用人员所在医疗卫生机构直接予以解聘。

　　3.在招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其他事业单位等情况造成岗位空缺，经公开招聘考务工作领导小组研究同意后按照总成绩由高到低依次递补。

　　4.被聘用的卫生专业技术人员的日常管理由与其签订《劳动合同》的医疗卫生机构负责，康巴什区卫生健康委员会根据全区卫生健康工作实际需要，可对已聘用人员在全区范围内统筹调配使用。聘用人员管理参照同岗位事业单位工作人员进行管理，聘用期间内不允许脱岗，并施行绩效考核，被聘用人员要服从所在医疗卫生机构的日常管理，不服从管理的，将与其解除《劳动合同》。

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（编辑：yu）