2021年乌海市直属高中急需紧缺教师招聘和人才引进26人公告

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　　乌海市是中国内蒙古自治区西部的新兴工业城市，地处黄河上游，东临鄂尔多斯高原，南与宁夏石嘴山市隔河相望，西接阿拉善草原，北靠肥沃的河套平原，是华北与西北的结合部，同时也是“宁蒙陕甘”经济区的结合部和沿黄经济带的中心区域。1958年，随着包兰铁路、包头钢铁公司等国家重点项目的实施，乌海地区开始大规模开发建设。1976年，经国务院批准，原乌达和海勃湾两个县级市合并成立乌海市，辖海勃湾、乌达、海南3个县级行政区和滨河新区管委会，总面积1754平方公里，常住人口55万(户籍人口44.5万)，有蒙、汉、回、满等40个民族，是中国西部大开发以来，率先在国内实施城乡一体化改革、实行城乡单一户籍制度的城市之一，城镇化率96%，全国排名第四位。

　　乌海物华天宝，人杰地灵，具有丰富的自然文化资源，总体而言，可以用六个美誉来形容，即黄河明珠、乌金之海、书法之城、沙漠绿洲、葡萄之乡、赏石之城。

　　近年来，乌海市大力实施科教兴市和人才强市战略，全面推进“优教普惠区”建设，教育改革稳步推进，建立了涵盖学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育、高等教育在内的完整教育体系。乌海市现有各级各类学校共121所，在校生80603人，教职工8329人，专任教师6491人。

　　学前教育普惠发展，适龄幼儿入园率高于全国和自治区平均水平;义务教育均衡发展，全市三区全部通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定;普通高中优质特色多样化发展，三所普通高中有两所为自治区级示范性普通高中，普通高中本科上线率在自治区名列前茅;职业教育稳步发展，乌海市职业技术学校为全国中等职业教育改革发展示范学校;特殊教育体系完备，医教结合、特色教育和融入教育有效地促进了特殊教育质量的提升。

　　乌海教育乘着改革和发展的春风趁势而上，在优教普惠区战略目标的指引下，以办学条件提升工程、校长队伍建设工程、强师工程、教育质量提升工程、特色学校打造工程、智慧教育建设工程和平安校园建设工程等七项工程为抓手，让优质教育资源惠及学生，保障民生。

　　乌海教育具有十大优势，吸引着越来越多的有志者到乌海共谋教育大业。

　　教育环境优。通过对学前教育、义务教育和高中阶段教育办学条件进行升级改造，全市中小学、幼儿园办学水平全面提升。

　　办学理念优。完备的校长激励、管理、培训与评价机制，打造出教育理念先进、管理水平突出的专家型校长队伍，教育管理水平的不断提升。

　　师资队伍优。完善的教师准入、招聘、交流、退出、培训、培优等机制，激发了教师队伍活力，教师队伍结构优化，形成一支新时期的四有教师队伍。

　　教育质量优。全面推进中小学教科研工作，加强教育教学质量提升的过程管理，建立学校教学质量监测制度，提升教育质量，实现质量优。

　　教育内涵优。鼓励学校特色化、多元化发展，学校文化品位大幅提升，形成了传统文化教育、书法教育等较为成熟稳定、有影响力的教育品牌。

　　教育技术优。教育信息化基础完备，智慧校园建设成效显著，建成全市教育公共服务平台，实现了信息技术与教育教学融合创新，教育现代化水平全面提升。

　　教育保障优。校园安全保障能力较强，建设成数字化视讯平台，全市平安校园的创建率100%。

　　政策支持优。按照《乌海市教育人才引进实施办法》，引进人才可享受20万元的购房补贴，办理入编手续，同时在教育科研、子女就学、配偶就业、名优教师培养方面享受政策性支持。

　　成长平台优。乌海市是一座年轻有活力的城市，正在城市转型期间，蓄势待发。乌海的教育发展有着广阔的前景，为教师的成长有着广阔上升空间。

　　宜居环境优。乌海市环境优美，山环城，水绕城，山水共海天一色，落霞与天鹅齐飞。乌海是全国百强地级市，也是与成都齐名的休闲城。

　　敢于无中生万有，能凭海阔纳百川。这是乌海教育的真实写照，是乌海决策者们对可持续发展战略的深刻理解，是对不懈坚持优先发展教育的长远思考。

　　开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。根据乌海市教育人才引进工作实施办法(试行)》(乌党办发〔2020〕5号)和《2021年乌海市教育系统急需紧缺教师公开招聘工作实施方案》，现面向社会以人才引进和公开招聘的形式，引进招聘乌海市普通高中相关学科教师，现公告如下：

　　一、引进招聘计划

　　乌海市普通高中急需紧缺教师公开招聘计划26个，其中市一中10人，市六中6人，市十中10人。(人才引进计划和急需紧缺招聘岗位详见附件《2021年乌海市直属高中人才引进和急需紧缺教师公开招聘工作岗位表》，以下简称《岗位表》)。

　　二、引进招聘对象和条件

　　(一)急需紧缺教师招聘对象

　　全日制本科以及上毕业生。

　　(二)人才引进对象

　　教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)、“双一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上毕业生。

　　各岗位要求详见《岗位表》。

　　(三)引进招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　3.具备岗位所需的其他资格条件;

　　4.35周岁以下(计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准);

　　5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件;

　　6.2022年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2022年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。

　　(三)下列人员不在引进招聘范围

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制本科、研究生(不含2022年应届毕业生);

　　3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　三、相关待遇

　　签订10年以上服务协议办理事业编制，享受事业单位同等人员相应待遇。

　　教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)全日制本科及以上毕业生、国内世界一流大学建设院校全日制本科及以上毕业生(以下简称“二类人才”)可按照人才引进政策可享受20万元购房补贴。

　　四、引进招聘程序

　　(一)报名时间、地点及相关要求

报名时间	报名地点
10月15日	北京师范大学京师大厦一层
10月18日	华东师范大学闵行校区学生之家二楼
10月22日	西南大学就业中心报告大厅
10月25日	陕西师范大学新勇中心二楼
10月28日	东北师范大学就业中心多功能厅4

　　工作时间：上午09：00-12：00，下午14:00-16:00。

　　2.报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市2021年市直属高中教师引进报名登记表》(见附件)相关信息，报名时需上交一式两份。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则可不予审查通过。

　　3.报考人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《乌海市2021年市普通高中人才引进和急需紧缺教师招聘报名登记表》一式两份。2021届毕业生须提供加盖公章的《2021年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。

　　4.非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。

　　5.应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

　　6.报名期间，咨询电话见岗位表中用人单位联系电话。

（编辑：sunxia）