(三)体能测试

　　1.参加体能测试人员需携带有效期内的二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一)和笔试准考证参加体能测试。

　　2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体育锻炼达标标准》，对照报名时年龄标准实施。参加体能测试人员按测试分数由高到低，根据笔试开考比例入围笔试。

　　3. 体能测试项目:

　　男子1000米跑、立定跳远、纵跳摸高，

　　女子800米跑、 立定跳远、纵跳摸高。

　　4. 体能测试成绩占总成绩50%。

　　5. 应聘人员体能测试成绩在平安乌拉盖微信公众号上公布。

　　温馨提示：体能测试属于剧烈运动，因个人等原因无法完成体能测试的人员，患有心脏病、高血压、肝功能异常等不适合运动的人员，以及处于妊娠期不适合剧烈运动的人员，为确保自身安全，慎重报考。如隐瞒或坚持参加体能测试而发生意外，后果由应聘人员自行负责。

　　(四)笔试

　　1.笔试开考比例原则上不低于3：1(报名审核通过人数和招聘计划数之比)，岗位达不到开考比例的，经招聘领导小组批准，可适当降低开考比例(最低不低于2：1)。

　　2.笔试采取闭卷形式，笔试科目为《警务辅助人员综合知识测试》，考试时限为120分钟。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、行政职业能力和公安专业等方面知识，笔试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位。

　　3.考生携带有效期内的二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一)和笔试准考证参加笔试。

　　4. 笔试成绩占总成绩50%。

　　5.笔试成绩在平安乌拉盖微信公众号上公布。

　　(五)总分评定及加分事项

　　考试总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×50%。退役士兵在总成绩上加2分。

　　(六)体检

　　1.体检时间、地点及有关事宜另行通知。

　　2.体检在指定的医疗机构进行，由乌拉盖管理区公安局负责实施。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费考生自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员体检不通过可申请复检一次。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。

　　(七)政审及考察

　　体检合格人员，进入政审及考察范围。按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定具体实施。对拟聘用人员按照德才兼备的标准，全面、准确、客观地评价其综合素质，同时对其资格条件进行复查，核实是否符合报名条件，是否适宜公安工作，提供的信息和相关材料是否真实、准确，并形成考察材料。

　　(八)公示

　　政审及考察结束后，将拟聘用人员名单通过平安乌拉盖微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。对没有问题或反映问题不影响招聘的办理聘用手续。对反映问题影响招聘并查有实据的，不予聘用。

　　(九)聘用

　　本次招聘人员不纳入编制管理。按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》规定，公安局与聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　公示期结束后半年内出现因人员离职造成岗位空缺，按照该离职人员招聘岗位考试总成绩名次排序经体检、政审合格后进行递补，不再重新组织招聘。

　　五、薪酬及待遇

　　聘用人员薪酬待遇按《乌拉盖管理区公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》有关规定执行。

　　六、疫情防控有关要求

　　(一)招聘考试必须严格按照疫情防控要求执行，应聘人员须 “健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。

　　(二)按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加考试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　(三)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘领导小组办公室报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　(四)考试期间，应聘人员应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，除身份确认、面试答题环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

　　(五)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日之前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(六)应聘人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

　　(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘考试各环节出现的空缺名额，均可递补一次。应聘人员要认真阅读本简章中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况进行报考，请认真诚信填报信息。

　　(二)公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》进行处理。

　　(三)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上针对此次招聘考试出现的专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本次招聘由管理区纪委监委派驻公安局纪检监察组全程监督。对考试过程中出现的违纪违规问题，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定处理。

　　本简章由警务辅助人员招聘领导小组办公室负责解释。

　　乌拉盖管理区警务辅助人员招聘领导小组办公室

　　2021年9月29日

　　附件一：乌拉盖公安局招聘警务辅助人员报名登记表nmg.xlsx

　　附件二：：公务员录用体检特殊标准(试行).doc

　　附件三：：公务员录用体检通用标准(试行).docx

　　原文标题：2021年乌拉盖管理区公安局招聘警务辅助人员简章

　　原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/jEUIqIGopmz81YC9rlI_Jg

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