公务员面试是怎么样的

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公务员面试是怎么样的

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　　公务员面试是怎么样的-一般是进行2道题的提问

　　通过对往年面试题目的分析，考场中考官的问题主要可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5大类题目。

　　考官之所以会问这些问题，其实很好理解，政府部门要招录新公务员，那肯定是让他们来做事的，比如组织会议、调查、接待等等，这类事情有充分准备时间，可以好好规划，所以就需要考察考生规划事件处理的能力;但也有些事情是在工作过程突然发生的，完全没有预兆，但公务员也要恰如其分地处理好，那这种情况就需要考察考生对突发事件的处理能力;在规划事情、处理突发事件的过程不可避免地要和领导、同事以及群众打交道，在这个过程中就会考察考生如何处理工作中与其他人的关系，也就是工作关系处理能力;同样，国家招录工作人员，那肯定要招录对社会现象、政府政策有一定了解并认同国家工作的人，所以这就会考察考生对社会现象、政府政策的看法以及本身的人生观、价值观是否与政府的思想保持一致，也就是会考察考生对政府的认知和对职业的认知。

　　这5类题型几乎2019年国考面试重中之重的题型，虽然有些系统会考一些情景模拟、演讲类题目，甚至外交部、银保监会等还会在学生回答完之后，进行追问，但问题的本质还是围绕这5类题型展开的。

　　正因为面试题目的核心都由这5类题目展开，几乎所有的培训机构或者面试书籍都会对这些题目套上一些答题的套路，举个规划事件处理类的例子，比如要求组织一次会议，答题套路几乎可以分为事前、事中、事后三个步骤。事前可以组成一个讨论小组，确定会议的具体议程、事中处理好会议中的突发事件、事后做好总结，呈交领导查阅。

　　这些套路几乎所有报了培训班的同学都会这样答，但图兔要提醒大家考官有些是招录单位的领导，他们是来选工作人员不是选领导的，所以他不是要听你组建小组，确定议程，他想到的是你组建这个小组要干什么事情，会议的议程到底是什么;并且国考面试同一个考场几乎是一天一套题或者两套题，如果大家都按照这个套路来，考官一天下来可能听到的都是一样的答案，那你肯定拿不到高分!

　　2019年国考面试要想拿高分，你的答题一定要有差异性和可操作性!华图教育面试研究组在套路式答题的基础上升级了V4版政府实务式的答题方式，也就是在答题内容中增加了政府实际工作场景的处理方式，如上述会议开始前，会务组要讨论确定会议的名称、形式、规模、日程安排、经费预算、组织领导机构、印制代表证、出席证、列席证以及车辆通行证等……考生将操作过程描述的更清楚，操作性更强，这样你入职之后才能更快融入工作，考官才放心将上岸的名额交给你。

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　　【常见问题答疑】

　　温馨提示：文章数据摘自2021年

　　2021内蒙古公务员资格初审

　　1.报考资格的初审工作在网上进行。报考自治区直属机关(参公单位)及所属机构职位的，资格初审工作由自治区招录机关(参公单位)负责;报考盟市及以下机关(参公单位)职位的，资格初审工作由盟市公务员主管部门负责;报考公安、检察院、法院、监狱、戒毒系统职位的，资格初审工作由自治区有关主管部门负责。资格初审时间为2021年3月3日9:00至3月9日17:00。

　　2.学历、专业等职位资格条件方面的问题，由负责资格审查的自治区招录机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门负责解释，咨询电话详见职位表。

　　【内蒙古公务员考前习题】

　　.“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定?

　　A.“机械人”

　　B.“经济人”

　　C.“社会人”

　　D.“复杂人”

　　解析：B，

　　B项正确：“经济人”假设是指每个人都以自身利益最大化为目标，认为人类本性懒惰，厌恶工作，唯一的激励办法就是以经济报酬来激励生产。“物质奖励+纪律惩罚”就是一种通过经济报酬的增加或减少来激励生产、避免损失的一种管理手段。

　　A项错误：“机械人”假设是指把人看作是进行生产作业的机械工具，认为他们只能被动地接受命令、进行作业，不具有独立思考能力和创造能力。不符合题意。

　　C项错误：“社会人”假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”，是社会存在。人具有社会性的需求，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。不符合题意。

　　D项错误：“复杂人”假设包含两个方面的含义：其一，就个体而言，其需要和潜力会随着年龄的增长，知识的增加，地位的改变，环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二，就群体而言，人与人是有差异的。因此，无论是“经济人”、“社会人”，还是“自我实现人”的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人。不符合题意。

　　故正确答案为B。

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（编辑：sunxia）

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