2021赤峰元宝山区公安分局招聘25名警务辅助人员简章(2)

　　(三)体能测试

　　1.报名合格人员请于2021年10月9日登录元宝山区人民政府网、元宝山区人社局微信公众号查询领取体能测试准考证时间，体能测试具体时间、地点以准考证为准。

　　2.考生持体能测试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照、社会保障卡)参加体能测试。有身高要求的招聘岗位，体能测试前先进行身高测量，合格人员才能进行体能测试。

　　3.体能测试满分为100分，共5个项目。测试项目及合格标准详见《体能测试评表》(附件1)。体能测试成绩在元宝山区人民政府官网、元宝山区人社局微信公众号公布。

　　4.体能测试因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的，视为放弃考试资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试以闭卷考试方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。满分为100分。笔试内容主要为公共基础知识、时事政治等相关内容，应聘人员统一使用汉语试卷并用汉语作答。同一试卷用两种及以上文字作答按零分处理。

　　2.笔试时间。受疫情影响笔试时间另行通知。请报名合格人员及时关注元宝山区人民政府网、元宝山区人社局微信公众号。

　　3.政策加分。对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩(保留小数点后两位小数)在元宝山区人民政府官网、元宝山区人社局微信公众号公布。

　　(五)资格复审

　　1.面试资格复审工作由招聘警务辅助人员领导小组办公室负责。从参加体能测试、笔试应聘人员中，根据体能测试成绩+笔试成绩，按照每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围人员。人数少于3人的，按实际人数进入资格复审范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。

　　2.进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证、户籍材料(户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)、个人征信报告的原件。

　　进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　3.面试资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、错误填写民族信息导致加分、隐瞒不得报考信息的，取消面试资格。

　　4.进入面试范围人员没通过资格复审的，按照该岗位体能测试成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5.进入面试人员缴纳面试考务费50元。

　　(六)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。所有岗位考生须用汉语作答。

　　2.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位事先设定的60分面试合格分数线。

　　3.面试时间。受疫情影响笔试时间另行通知。请资格复审合格人员及时关注元宝山区人民政府网、元宝山区人社局微信公众号。

　　(七)总成绩计算

　　总成绩=体测成绩×40%+(笔试成绩+政策加分)×40% + 面试成绩×20%。

　　报考退役士兵专岗考生在射击、散打、攀登、越障、泅渡、武装越野比赛中获得营级奖励的在总成绩基础上加2分，团级奖励的加3分，团级以上(不含团级)奖励的加5分，多次获得上述奖励的按最高级奖励加分，加分只进行一次。

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况时，警校毕业生、退伍军人优先录取，若无此类人员，则并列人员以笔试成绩高者优先，笔试成绩出现并列情况，将另行加试确定。

　　总成绩在元宝山区人民政府官网、元宝山区人社局微信公众号公布。

　　(八)体检

　　1.按照总成绩由高到低顺序及计划招聘数等额确定进入体检人员，并在元宝山区人民政府网站公布。体检在指定医疗机构进行。

　　2.体检按照《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。

　　3.身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

　　4.视力：单侧裸眼视力在4.5以上(技术岗位人员单侧矫正视力在4.5以上即可);

　　5.涉毒检测。

　　6.体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消应聘资格，并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(九)考察及政审

　　警务辅助人员根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》进行政审，政审不合格的取消应聘资格，并按照总成绩由高到低顺序进行递补。

　　(十)公示

　　拟聘用人员名单在元宝山区人民政府官网、元宝山区人社局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消应聘资格，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(十一)聘用要求及薪酬待遇

　　1.由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为十二个月。试用期内不合格的，由用人单位解除劳动合同。

　　2.由用人单位具体负责对聘用人员进行培训。

　　3.聘用后如发现尚未被追究和正在被追究的违法违纪问题及其他不适合公安机关招聘警务辅助人员岗位要求的情形，由用人单位解除劳动合同。

　　4.薪酬待遇：按照元宝山区公安分局警务辅助人员薪酬待遇有关标准执行。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理，取消聘用资格。

　　2.应聘人员在招聘期间应密切关注元宝山区人民政府官网上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

　　3.考生要妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、体能测试、体检等环节。

　　六、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，接受社会各界监督。

　　七、组织领导

　　为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，相关单位为成员的领导小组，领导小组在区人社局设办公室，负责具体招聘工作。

　　咨询电话：0476-5850023

　　元宝山区公开招聘警务辅助人员领导小组

　　2021年9月22日

　　附件：

　　1.体能测试评分表.docx

　　2.元宝山区公安分局公开招聘警务辅助人员职位表.xls

　　3.元宝山区公安分局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc

　　原标题：元宝山区公安分局公开招聘警务辅助人员简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WhYOT6ZPqqlTOIapni5R8g

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（编辑：sunxia）